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株式会社コンサルティング・エムアンドエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング・エムアンドエスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンサルティング・エムアンドエスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンサルティング・エムアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンサルティング・エムアンドエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンサルティング・エムアンドエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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コンサルティング・エムアンドエスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は取りやすいイメージで、前日申請とかでなければ基本的に休める。
育休や時短勤務も対応しているので、女性も働きやすいのではないか。
【気に...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    担当している案件の納期などは意識しないといけませんが、休みは取りやすいです。病気などの当日休暇なども上司への連絡もスムーズに行えます。
    無理...続きを読む(全245文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取りやすく、取得を妨げられるようなことも一切ないため働きやすい。残業時間も役職がないうちはあまりなく、無理が強いられることもない。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的休みがとりやすい。融通がきくケースが多い。フレックを導入しているので、個人の裁量で動ける。予定が入っているときは少し早く退勤したりと、...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    コンサルティング・エムアンドエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が中小にしては高い。特に夏の賞与の割合が高く、5か月分ほど支給される。年間にすると半年~7か月分。またみなし残業等もない。
    【気になるこ...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途ともに三カ月ほどの研修があるので未経験者でもは配属前に基礎知識がつけられる。また基本情報やITパスの受験を推奨され、受験料は負担し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、私の配属先のチームはみなさん親切な方多かった。定期的にチーム長との面談が実施されるので、その際に業務や日頃の悩みなども気軽に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が合わなかったことと、使っている言語が古すぎる。
    また年功序列で成果に対して昇進が見込めないイメージ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
    またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほど...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
    また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
    評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手で...続きを読む(全141文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低めに設定されている印象がありますが、手当等もあり、給与は一般的な企業と差はないと思います。賞与については、黒字経営とのことで、入社...続きを読む(全274文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ソフトテックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で入ったため簡単な業務しかなく、残業もなかった。
    有休もいつでもとらせてもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がある方...続きを読む(全93文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇はしっかりと取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業代は出るが、定時後30分を休憩時間扱いにされ金額にならない。本質的...続きを読む(全145文字)

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    日本電気航空宇宙システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範...続きを読む(全481文字)

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    株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合は残業が少なく、ワークライフバランスが取れていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによって残業時間などは大きく異なる続きを読む(全78文字)

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    株式会社バサラの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    この会社でのワークライフバランスは非常に高いレベルで保たれていると感じます。私自身の経験を踏まえ、具体的な状況を以下の3つのポイントで評価し...続きを読む(全846文字)

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    富士テレコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークはあるが、プロジェクトによっては出社が求められるものもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事が俗人化しているため...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ソフトサービスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によって変わる
    自分がいたところはホワイトで年休130くらい取れていたので、プライベートがとても充実できていた
    別の場所は土日出勤した...続きを読む(全90文字)

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    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    有給休暇も取りやすく、周囲も協力的なので、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。
    そのため、個人的にはとても働きやすかったです。続きを読む(全76文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、在宅勤務やフレックスでの勤務も可能で比較的柔軟に働くことができる。有給取得に関しても特に制限はない。
    【気になること・改善し...続きを読む(全139文字)

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    株式会社日本ピュアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メリハリはしっかりしていると思います。残業はほぼありませんでした。案件によりますが、フルリモートの先輩社員もいらっしゃいました。続きを読む(全70文字)

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    コンサルティング・エムアンドエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンサルティング・エムアンドエス
    フリガナ コンサルティングエムアンドエス
    設立日 1984年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 87人
    売上高 10億3000万円
    決算月 6月
    代表者 森田緑
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目15番14号
    電話番号 03-3239-5311
    URL https://mands.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573974

    コンサルティング・エムアンドエスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。