コンサルティング・エムアンドエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
担当している案件の納期などは意識しないといけませんが、休みは取りやすいです。病気などの当日休暇なども上司への連絡もスムーズに行えます。
無理を...続きを読む(全245文字)

【良い点】
基本給は低めに設定されている印象がありますが、手当等もあり、給与は一般的な企業と差はないと思います。賞与については、黒字経営とのことで、入社1...続きを読む(全274文字)

【良い点】
年功序列で上がっていくため、だらだらしていてもいれば上がるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため頑張ってもあま...続きを読む(全127文字)

【良い点】
有給は取りやすく、取得を妨げられるようなことも一切ないため働きやすい。残業時間も役職がないうちはあまりなく、無理が強いられることもない。
【気...続きを読む(全100文字)

【良い点】
プライムベンダーとして関わる案件が多く、直接顧客とやりとりをしてシステム開発を行えることが多い。
自身の提案が直接顧客の利益に関わることを感じ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
大企業との継続した取引が続いているため、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していて既存システムの運用保守がメイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
比較的休みがとりやすい。融通がきくケースが多い。フレックを導入しているので、個人の裁量で動ける。予定が入っているときは少し早く退勤したりと、メ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
医療保険に加入できる。掛け金は会社負担。ベネフィットに加入しており、毎年五千円分のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
休暇はとりやすい。事前に言えば繁忙期でない限り確実に取れる。また、フリーバカンス休暇といういつでも取得できる制度があり、最大で土日含め9連休以...続きを読む(全194文字)

【良い点】
毎年最低のベースアップがあり、50歳くらいまでは上昇する。また、職務に応じた区分や役職手当が別途つく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩のサポートがあると聞きましたが実際はほとんどなく、同じプロジェクトの別会社の社員さんにたくさ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
入社前に気にしていた人間関係の良さという点は、問題なかった。東京採用を検討されてる方は、入社時は気にされなくても問題ない。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内向けの報告書作成などの義務がない、社員への干渉がない(問題がなければ連絡をしてこない)、こちらから連絡してくれば即客先に確認するなどをして...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務のやり方に関しては良いアイデアがあればすぐ採用されて変更されるのでどんどん意見を言って改善していきたい人には向いている。
【気になること・...続きを読む(全149文字)

【良い点】
入社後、2ヶ月の間みっちり研修が行われる。
内容は簡単なビジネスマナーとプログラミング言語の開発スキルを学ぶ。
実務で使える研修では正直ない。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新規事業部に配属されると海外に行けると思ったが、そんなチャンスはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発に携われると思って...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集していた職種と雇用契約の書類に記載された職種がしれっと違います(違法です)。また、36協定も無視しています(違...続きを読む(全121文字)

【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)

【良い点】
社員を大事にする社風や穏やかな方が多い中で仕事ができる点に魅力を感じ入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にギャップはありませんでした。続きを読む(全80文字)

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)