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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング・エムアンドエスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンサルティング・エムアンドエスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンサルティング・エムアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンサルティング・エムアンドエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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1.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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コンサルティング・エムアンドエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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コンサルティング・エムアンドエスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも研修がしっかりしてるということからこの企業に応募した。実際に現場社員がドキュメントや課題を作成し、それに沿った形で研修が行われる。現...続きを読む(全220文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コンサルティング・エムアンドエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月4日
回答者:

【良い点】
ある程度裁量をもってコントロールすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当たり前なイメージ。定時を過ぎても多くの人が...続きを読む(全99文字)

回答者:

【良い点】
社員の割合が派遣に対して少ないため、社員が派遣者に対して仕事を振ることも多く、新人時代からリーダシップ能力の成長が期待できる。また、管理職が仕...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2017年9月12日
回答者:

【良い点】
年収がとても多い。
最先端を走る会社なので、そこらへんの中小企業よりも給料は高いです。
福利厚生も整っているし、社員の幸せを叶えてくれる、とて...続きを読む(全198文字)

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コンサルティング・エムアンドエスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当している案件の納期などは意識しないといけませんが、休みは取りやすいです。病気などの当日休暇なども上司への連絡もスムーズに行えます。
無理を...続きを読む(全245文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低めに設定されている印象がありますが、手当等もあり、給与は一般的な企業と差はないと思います。賞与については、黒字経営とのことで、入社1...続きを読む(全274文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で上がっていくため、だらだらしていてもいれば上がるように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため頑張ってもあま...続きを読む(全127文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、取得を妨げられるようなことも一切ないため働きやすい。残業時間も役職がないうちはあまりなく、無理が強いられることもない。
【気...続きを読む(全100文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライムベンダーとして関わる案件が多く、直接顧客とやりとりをしてシステム開発を行えることが多い。
自身の提案が直接顧客の利益に関わることを感じ...続きを読む(全221文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業との継続した取引が続いているため、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していて既存システムの運用保守がメイ...続きを読む(全116文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的休みがとりやすい。融通がきくケースが多い。フレックを導入しているので、個人の裁量で動ける。予定が入っているときは少し早く退勤したりと、メ...続きを読む(全181文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療保険に加入できる。掛け金は会社負担。ベネフィットに加入しており、毎年五千円分のポイントがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇はとりやすい。事前に言えば繁忙期でない限り確実に取れる。また、フリーバカンス休暇といういつでも取得できる制度があり、最大で土日含め9連休以...続きを読む(全194文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年最低のベースアップがあり、50歳くらいまでは上昇する。また、職務に応じた区分や役職手当が別途つく。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、8割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

CLINKS株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

日本IBM株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店(同期)が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

株式会社アピリッツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
CGデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)

コンサルティング・エムアンドエスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社コンサルティング・エムアンドエス
フリガナ コンサルティングエムアンドエス
設立日 1984年7月
資本金 1000万円
従業員数 87人
売上高 10億3000万円
決算月 6月
代表者 森田緑
本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目15番14号
電話番号 03-3239-5311
URL https://mands.co.jp/
NOKIZAL ID: 1573974

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