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株式会社コンサルティング・エムアンドエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング・エムアンドエスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コンサルティング・エムアンドエスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンサルティング・エムアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンサルティング・エムアンドエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
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年収・評価
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スキルアップ
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンサルティング・エムアンドエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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コンサルティング・エムアンドエスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業との継続した取引が続いているため、安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定していて既存システムの運用保守がメ...続きを読む(全116文字)

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    コンサルティング・エムアンドエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2023年3月8日
    回答者:

    住宅補助は家賃の30%が支給される。また決められた資格を取得することにより、その受験の受験費用とその月から資格手当をもらえる。合格しないと受験費は支給され...続きを読む(全156文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年7月20日
    回答者:

    【良い点】
    カジノトランプという視点からの需要と自社セキュリティによる付加価値で市場を確立していること、カジノのマーケティングに視野を広げ、ニーズなど常に...
    続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年6月26日
    回答者:

    【良い点】
    色々な案件、ポディションにチャレンジさせてくれる
    上に意見が言いやすい環境ではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やや現場まかせまな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    私の在籍していた会社では、年収は同年代の平均か、もしくはわずかに上回る水準で推移していました。大幅に高いというわけではありませんが、同世代と比...
    続きを読む(全484文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年7月15日
    回答者:

    【良い点】
    退職を引き留められたり、何らかの圧力をかけられたりはしなかった。
    これも当たり前のことなのですが、退職に関しては比較的スムーズに進められました...
    続きを読む(全356文字)

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    コンサルティング・エムアンドエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすいイメージで、前日申請とかでなければ基本的に休める。
    育休や時短勤務も対応しているので、女性も働きやすいのではないか。
    【気に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が中小にしては高い。特に夏の賞与の割合が高く、5か月分ほど支給される。年間にすると半年~7か月分。またみなし残業等もない。
    【気になるこ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途ともに三カ月ほどの研修があるので未経験者でもは配属前に基礎知識がつけられる。また基本情報やITパスの受験を推奨され、受験料は負担し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、私の配属先のチームはみなさん親切な方多かった。定期的にチーム長との面談が実施されるので、その際に業務や日頃の悩みなども気軽に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が合わなかったことと、使っている言語が古すぎる。
    また年功序列で成果に対して昇進が見込めないイメージ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
    評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手で...続きを読む(全141文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
    また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
    またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほど...続きを読む(全84文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    ピー・シー・エー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    急激な変化は少ないですが、その分落ち着いて仕事に集中できます。
    安定した環境で専門性を高めたい人には合っている会社だと思います。続きを読む(全70文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社内の意思決定や組織の動きはゆっくりしており、変化よりも安定性を重視する傾向。
    既存事業の基盤が親会社がいるため、リスクを避けながら着実に成...続きを読む(全208文字)

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    SpireX株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人の異動や退職者も増えてきており、社長や社名が変わったことから不安に感じる社員が多い印象。続きを読む(全77文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の成長性については、非常に勢いを感じます。ITや製造業におけるエンジニア不足という追い風もあり、若手を積極的に採用して現場に送り出すスキ...続きを読む(全602文字)

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    NCD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新規事業については、積極的に社内公募をかけており採用された場合、提案者が旗頭となって事業を進めていく。
    AI系にもっと力を入れるべきではない...続きを読む(全84文字)

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    株式会社デジタル・ナレッジの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他職種 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    海外アプローチは早く経験がある会社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職同士の関係が良くなくて、どちらのチームかによって仕事...続きを読む(全83文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    将来性はあるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入れ替わりが激しい会社だと思うので、アサイン後の社員のフォローをしっかり行う...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時代と顧客に合わせて製品のアップデートを繰り返しており、親会社が安定しているので、潰れる心配はないと思う。続きを読む(全59文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゲームがこの世にある限りはたとえAIが発達していても無くならない仕事ではある。ただし仕事は少なくなると思う続きを読む(全59文字)

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    BIPROGY株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:1978年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    今後非常に成長する可能性を秘めている業界だと思う
    ただ将来性を見誤ると急激に急激にストップしてしまうだろう続きを読む(全59文字)

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    コンサルティング・エムアンドエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンサルティング・エムアンドエス
    フリガナ コンサルティングエムアンドエス
    設立日 1984年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 87人
    売上高 10億3000万円
    決算月 6月
    代表者 森田緑
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目15番14号
    電話番号 03-3239-5311
    URL https://mands.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573974

    コンサルティング・エムアンドエスの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。