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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が合わなかったことと、使っている言語が古すぎる。
また年功序列で成果に対して昇進が見込めないイメージ。続きを読む(全75文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社コンサルティング・エムアンドエス
社員・元社員による株式会社コンサルティング・エムアンドエスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンサルティング・エムアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が合わなかったことと、使っている言語が古すぎる。
また年功序列で成果に対して昇進が見込めないイメージ。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
キャリアパスとしては、SEとして、PMとして成長していく道しかなく、
お客様先での運用保守、開発業務のみに徹している場合は、昇進は難しいと思われます。...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
激務な環境であったのもあり、泊まり込みの日々が続いていたが、寝る場所がなく、ただひたすら働くしか出来なかったため。
残業代は基本的に全額支払われていた...続きを読む(全159文字)
【良い点】
みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年10月28日【良い点】
様々な案件に参画できる点。
また、人が優しく年上でも気軽に相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が多く、帰属意識が薄れ...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
自分の部門は朝の品出しから発注までのルーティンが終わると、POP等の日替わり品の作成やブース内の清掃等を積極的に行っていた。そういった余った時...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
休暇は取りやすいイメージで、前日申請とかでなければ基本的に休める。
育休や時短勤務も対応しているので、女性も働きやすいのではないか。
【気に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
賞与が中小にしては高い。特に夏の賞与の割合が高く、5か月分ほど支給される。年間にすると半年~7か月分。またみなし残業等もない。
【気になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新卒・中途ともに三カ月ほどの研修があるので未経験者でもは配属前に基礎知識がつけられる。また基本情報やITパスの受験を推奨され、受験料は負担し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
配属先によるが、私の配属先のチームはみなさん親切な方多かった。定期的にチーム長との面談が実施されるので、その際に業務や日頃の悩みなども気軽に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社コンサルティング・エムアンドエス |
|---|---|
| フリガナ | コンサルティングエムアンドエス |
| 設立日 | 1984年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 87人 |
| 売上高 | 10億3000万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 森田緑 |
| 本社所在地 | 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目15番14号 |
| 電話番号 | 03-3239-5311 |
| URL | https://mands.co.jp/ |
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