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株式会社コンサルティング・エムアンドエス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コンサルティング・エムアンドエスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員による株式会社コンサルティング・エムアンドエスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社コンサルティング・エムアンドエスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コンサルティング・エムアンドエスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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コンサルティング・エムアンドエスの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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コンサルティング・エムアンドエスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が合わなかったことと、使っている言語が古すぎる。
また年功序列で成果に対して昇進が見込めないイメージ。続きを読む(全75文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    キャリアパスとしては、SEとして、PMとして成長していく道しかなく、
    お客様先での運用保守、開発業務のみに徹している場合は、昇進は難しいと思われます。...続きを読む(全175文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年8月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    激務な環境であったのもあり、泊まり込みの日々が続いていたが、寝る場所がなく、ただひたすら働くしか出来なかったため。
    残業代は基本的に全額支払われていた...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    コンサルティング・エムアンドエスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2002年頃

    投稿日:2024年12月28日
    回答者:

    【良い点】
    みんなそれなりにスキルがあるので将来性は高いと思わないでもないこともない。しかし海外勢からの攻勢により陥落の危険あり。それを防ぐ術たるやあるや...
    続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価され...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2017年8月7日
    回答者:

    【良い点】
    覚える事は多くて大変だが研修制度が
    しっかりしているため、自分のペースで覚えられるのが良いです。
    おぼえることはおおいですがけんしゅうせいどが...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    様々な案件に参画できる点。
    また、人が優しく年上でも気軽に相談できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先常駐が多く、帰属意識が薄れ...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月16日
    回答者:

    【良い点】
    自分の部門は朝の品出しから発注までのルーティンが終わると、POP等の日替わり品の作成やブース内の清掃等を積極的に行っていた。そういった余った時...
    続きを読む(全480文字)

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    コンサルティング・エムアンドエスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすいイメージで、前日申請とかでなければ基本的に休める。
    育休や時短勤務も対応しているので、女性も働きやすいのではないか。
    【気に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与が中小にしては高い。特に夏の賞与の割合が高く、5か月分ほど支給される。年間にすると半年~7か月分。またみなし残業等もない。
    【気になるこ...続きを読む(全118文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒・中途ともに三カ月ほどの研修があるので未経験者でもは配属前に基礎知識がつけられる。また基本情報やITパスの受験を推奨され、受験料は負担し...続きを読む(全82文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、私の配属先のチームはみなさん親切な方多かった。定期的にチーム長との面談が実施されるので、その際に業務や日頃の悩みなども気軽に...続きを読む(全89文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当はないのですが引っ越し手当で8万円ほどいただけました。
    またベネフィットステーションに加入しているため、定期的に5000ポイントほど...続きを読む(全84文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得にかかる検定料などは会社が負担してくれるうえ、資格を取得すると1万円ほどの手当が支給されます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長や、部長の2トップが女性なのもあり、育休、産休などは取れやすいイメージがあります。
    また、業務においても男女間でする仕事も変わりなく、差...続きを読む(全92文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給はあまり高くはなかったですが、そのかわりに夏の賞与の金額が大きかったです。
    評価制度に関しましても、課の目標を達成している方は、若手で...続きを読む(全141文字)

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    株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    週3のリモートでした。加えてそれ以外にも体調が悪い場合や、通院などのことも考慮してリモートに変更するなどが可能でした。続きを読む(全65文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社アイフラッグの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    株式会社アイフラッグは、営業未経験でも挑戦しやすい教育体制が整っており、実践を通じて提案力やコミュニケーション能力を高められる環境だと感じま...続きを読む(全372文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

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    【良い点】
    不明瞭なキャリアに不安を覚えたこと、上司や先輩からの対応があまりにもなおざりであること。
    キャリアに対する不安を吐露したら、やる気の無い人物...続きを読む(全97文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    1. 人員構成と資源配分の歪みの維持が目的化
    利潤最大化という企業の本来の目的よりも、50代以上で半数を占める既...続きを読む(全491文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が忙しすぎたため、将来の結婚や子育て等を見据えると続けていける自信がないかった。周りに子持ちがいない為、お手...続きを読む(全86文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人の報連相がきっちりしていることは大前提だが、ちゃんと評価してくれるリーダーや先輩もいて、大変お世話になりました。
    【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎月膨大な人数をとってるぶん、退職率も高いです。会社的なサポートもほぼないため、そのまますぐに辞めてしまう子が多...続きを読む(全87文字)

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    ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の意向を上司に伝えましたが、自分のキャリアを考えた上で応援やアドバイスをくれました。自分の担当する上司がキャリア採用だったため、自分の経...続きを読む(全194文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には優しい人が多いので、困ったときに相談に乗ってくれる人ばかり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高い人ほど、パワハラス...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フレームワークスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主に自分のスキル不足によるものだが、当時コロナ禍で急遽リモートワークになり、ちょっとした相談が難しく、エンジニアとして自走していく自信がなく...続きを読む(全160文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司にパワハラを受け、心身ともに健康を害したため、休職中です。
    上司は自分の考え方が絶対であるため従わない...続きを読む(全252文字)

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    コンサルティング・エムアンドエスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社コンサルティング・エムアンドエス
    フリガナ コンサルティングエムアンドエス
    設立日 1984年7月
    資本金 1000万円
    従業員数 87人
    売上高 10億3000万円
    決算月 6月
    代表者 森田緑
    本社所在地 〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目15番14号
    電話番号 03-3239-5311
    URL https://mands.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573974

    コンサルティング・エムアンドエスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。