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【良い点】
年俸制で、昇給・昇格の仕組みが明確。自らチャレンジすることで昇格すれば大幅な昇給も可能。実力主義の文化が根付いており、年功序列ではなく成果で...続きを読む(全185文字)
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ミスミグループ本社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全106件）
株式会社ミスミグループ本社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜2500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミスミグループ本社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミスミグループ本社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミスミグループ本社の 年収分布
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ミスミグループ本社の 職種別年収
職種別年収
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ミスミグループ本社の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
生産性においては各業務の数値が算出されるので、評価基準がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様に顧客満足度アンケ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
年一回評価に基づき年収が上がる
管理職になるとボーナスはプラスマイナスの幅が広がるようになる。メンバークラスはボーナスが基準を下回ることがな...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
個人の意見を尊重しており、やりたいと思ったことを積極的にさせてくれるため、色々なことに挑戦すれば評価してもらいやすく昇給もしやすい続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年齢に対しては高い年収だと思う。ただ場所によって年収や昇給にはかなりばらつきがある。特に勢いのある部門に所属できれば賞与なども増える可能性が...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ランク（ここでは、伏せさて頂きます）が上がると、好きな部署へ移動を希望できます。
賞与ありますし、昇給もございます。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
手上げ異動のシステムがしっかり機能しているため、何かをやりたいと明確にある社員は次々やりたいこと・部署に挑戦できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
他社に派遣されるよりは比較的時給も高いほうだと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず元々高いのでよほどのことがなければ派遣...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
給与ベースは非常に高いと感じます。ただ、見込み残業が３０時間含まれた金額になります。私の場合３０時間に収まることはほとんどありませんでした。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
未経験でも高い年収で採用してくださる。希望額は遠慮なく伝えた方が良い。評価は年二回実施している。細かく1on1があるチームとないチームがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年俸制がいいと思えるなら。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートが、三枝氏の理念を基に作られているが、シートAの方は特に定性的...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上司から評価、フィードバックが明確にあり、納得性が高い。 昇給も成果を上げれば、比較的テンポよく上がっていく。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
手当は役職手当のみで、家賃手当や家族手当などはないですが（単身赴任でない限り）、
退職金制度、確定拠出年金制度、利益配分賞与などトータルする...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
基本的に下がることが無い。平均的に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が複雑すぎて誰も正しく説明できず、雰囲気で説明している。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
正直、業務の激務さを踏まえると給料が安すぎると思います。
特に利益率の高い業界であるのに、社員に還元してないということは一部の役職者が相当貰...続きを読む(全392文字)
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【良い点】
基本給が高いので残業すればするほど年収は高くなる傾向がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては１年に１回で期末の評価に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
給与に関しては、平均より高い水準と思います。
また、年俸制であり、「自ら取りに行く姿勢」に重きをおいている会社のため、
年齢が高いだけの、給...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
評価が高ければ高いほど年収は高くできる。なので、一年に一度の評価面談とその評価シートの準備には相当の気を遣った。
だが、この評価面談さえ上手...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昇進昇格のフィードバックがしっかりともらえる。毎月チャンスがあるので、プロジェクトの成果が出た、ひと段落したタイミングで立候補できる。
【気...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収レンジは職位で決まっており、大幅に収入を上げるには手上げして昇格する必要がある。優秀な人が上がっていくという...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
実力主義で若くして管理職の方は結構いた気がする。優しい人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がないのに出世してしまった...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
実力主義なので若手はみんな努力をしていたように思う。やりがいがあったのかは分からないが評価として返ってきたのではないかと思う。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはいい点が思いつかない。休職する人が驚くほど多かった記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性の管理職も沢山いた。昔から実力主義だったのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に無理する女性をよく見かけた。笑顔が...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自己啓発のための補助はなかったと思う。若手は自腹で色々受講していた。今はどうなのな分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
通勤手当や退職金制度あり。ディズニーやラフォーレ系列ホテルの割引など、ユニークな福利厚生もある。
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【良い点】
男女関係なく実力で評価される環境。育児支援制度もあり、時短勤務は子が小学校4年生まで取得可能。女性管理職も増えている。
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【良い点】
若手向けのロジカルシンキング研修やマーケティング研修などが充実している。社外研修の費用補助もあり、自主的な学びを支援する制度がある。
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【良い点】
論理的思考を重視する文化があり、戦略的な提案や資料作成にやりがいを感じる。若手でも責任ある業務を任されるため、成長機会が多い。
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【良い点】
フリーアドレスで他部署との交流が活発。上司も気さくで話しやすく、風通しの良い職場環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
論理重視の文...続きを読む(全131文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
細かく評価制度が決まっていて分かりやすい、年収も比例して上がっていくためモチベーションにもつながる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は平凡だが、
（年齢等の制限はあるが）家賃補助が大きい（7～8割出ていた）。
ボーナスも初年度（入社タイミングにもよるが２回目の支給以降...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
職種手当があり基本給からプラスされるのが当たり前になっておりそこはよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度が最近導入された点
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評価基準が曖昧で、所謂人付き合いでの評価が多分に含まれている。また、見込...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
昇給の評価は等級別で目標が統一された行動評価と自分で課題を設定する評価があり、上期下期に上長と面談し部門長によって評価される仕組みです。
評...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
求人にもよりますが、携帯販売は高時給でした。
勤務時間は普通でも普通に働くよりも、稼ぎやすいと思いました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
昇給クラスの制度は明確に存在し、店長昇格試験なども開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司がよく見てくれる人でない...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
アルバイトだったので特に昇給や評価制度などはありませんでした。ただ社員登用などで給料が上がっていた方もいます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
社員同士の連携が早い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性隊員が少ない場合は、深夜のトイレなどを一人で巡回することになる。
恐怖が強...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特別良いとこはなく、基本は年功序列。
最近は何かと本社でも良くしようと動いてる印象を受けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場...続きを読む(全173文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ミスミグループ本社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ミスミグループ本社 |
|---|---|
| フリガナ | ミスミグループホンシャ |
| 設立日 | 1963年2月 |
| 資本金 | 144億8300万円 |
| 従業員数 | 11,064人 |
| 売上高 | 4019億8700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大野 龍隆 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 平均給与 | 828万円 |
| 電話番号 | 03-6777-7800 |
| URL | https://www.misumi.co.jp/ |
ミスミグループ本社は1963年2月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は11,064人で、売上高は4019億8700万円になります。平均年収は828万円で、高いと言えます。就活会議に登録されている26,287件のサービス業界の企業の平均に比べて184.3万円高いです。従業員の平均年齢は39.1歳で、サービス業界の企業の平均に比べて0.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
NOKIZAL ID: 1689900
