エーピーコミュニケーションズの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全35件）

【良い点】
資格取得による受験費用以外にも学習に関する費用支援もあり、資格取得など学ぶ際に必要な経費を会社が負担してくれて学べることができる。
【気になる...続きを読む(全138文字)

【良い点】
残業が抑制されSESにおいても顧客交渉をしてくれるため、20Hを切るケースも多く、リモート率も高いためワークライフバランスは保ちやすい。地方在...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社内の研修制度もあり、学べる機会がある。またエンジニアの交流会や勉強会が定期的にあり、交流することや扱っていない技術を学ぶことができる続きを読む(全73文字)

【良い点】
年に4回査定の機会があり、スピード感をもった年収アップが望める。賞与の金額が年々増えており、会社としての売上や成長を感じる点
【気になること・...続きを読む(全135文字)

【良い点】
クラウドの案件が多く、市場価値の高い領域に携わることができる。現場も定期的に変えることができるため、1つの現場に留まり続けることは少ない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
クラウドベンダーとの繋がりを深めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービスやプロダクトの割合がまだ少ないため、もっと力を入れ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
個人の裁量で早く帰宅したり遅く帰宅する事ができる事が多い。業務への姿勢次第でどうにでもなる。個人の予定を理解する社風がある。上司もしっかり支援...続きを読む(全177文字)

【良い点】
技術志向のエンジニアに良い環境が整っていて男女の差はないと感じる。社内案件だけでなく常駐先となる顧客の理解も頂けている。産休から復職した事例も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エンジニアを育てる土壌がしっかりしていて、技術研修は新しい技術から基礎技術まで揃っている。マネジメント研修も充実していて、なによりも講師のモチ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価者による偏りが強い。完成するためには、非常に稼働（時間）がかかる評価シートがあり、稼働をかけて完成させても評価者によって何も報われないこと...続きを読む(全189文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとできており、人事制度に関する資料を
冊子化して配布してくれる。制度変更などがあった場合には社員総会などで
丁寧な説明をして...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年功序列ではなくチャンスはある。
また管理職後の研修フォローなどもしっかりしているように思う。
配属されるチームによって、管理する社員人数に偏...続きを読む(全191文字)

【良い点】
教育システムが整っている。社内研修メニューは70ほどあり
内製しているため社員が講師になることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
この会社は超体育会系のスポ根至上主義で、何かにつけ、男子にはきついと思いますが、本社で待機していた時は、管理部の女性陣が幅を利かせていますので...続きを読む(全400文字)

【良い点】
体制を毎年柔軟に変更する点は良くも悪くもの部分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職の中に自分の仕事は見せないが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
社内研修制度がある点においてはとても良い仕組みであると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修制度や、各種イベントなど休日...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームで楽しく会社を盛り上げようという点についてはよい風潮だと思います。でも仕事上で調子のよい状態にある人ばかりが集まる風潮...続きを読む(全189文字)

【良い点】
正社員採用といっても結局プロジェクト先に派遣される「派遣社員」なので、ワークライフバランスといってもそれは派遣先会社の民度や人権感覚によります...続きを読む(全228文字)

【良い点】
一風変わっていて、あるテーマ（たとえばIPアドレスとかＴＣＰ／ＩＰとか）について自分で調べて、それを研修生同士でプレゼンさせる座学をやらされま...続きを読む(全359文字)

【良い点】
TJKの施設が使えるぐらいです。ゴルフコンペを毎年やってますが、仲良し幹部で固まっていて、参加しにくいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
ホームページを見ると、いろいろ着飾ったフリをしていますが、結局単なる派遣会社なので事業の成長性や将来性などはないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務以外の他部門へ良い影響を与えるような成果をあげると評価を貰える。半面、現場業務に特化して注力していていても...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客から受注した案件に応じて転職エージェントなどから構築や開発の経験者を引っ張って来てあて...続きを読む(全215文字)

【良い点】
人事制度マニュアル・教育カリキュラムが社員全員に配布される。この規模の会社としては、かなり充実していると思う。キャリア開発についても入社時に必...続きを読む(全278文字)

かなりのパワハラが横行してました。特に古株の執行役員やマネージャークラスの人間は要注意で、怒鳴る・当り散らかすなどは朝飯前で、小学生のイジメみたいな悪口も...続きを読む(全271文字)