この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアを増やすことに意欲的
女性は働きやすい環境
産休・育休にも力をいれていて取得しやすそう続きを読む(全56文字)
株式会社エーピーコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーピーコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーピーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性エンジニアを増やすことに意欲的
女性は働きやすい環境
産休・育休にも力をいれていて取得しやすそう続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員の方も多く在籍していて、育休や産休も取得することはできるし、配慮は十分にされているように感じる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
技術志向のエンジニアに良い環境が整っていて男女の差はないと感じる。社内案件だけでなく常駐先となる顧客の理解も頂けている。産休から復職した事例も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
普通に話せれば問題ない。パワハラもセクハラもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア実現は、そもそも個人目標が活かされてる...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
この会社は超体育会系のスポ根至上主義で、何かにつけ、男子にはきついと思いますが、本社で待機していた時は、管理部の女性陣が幅を利かせていますので...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
技術職ではあまり見かけなかったが、社内に常駐している事務系の方々はほぼ女性チームで構成されており、役職はなくてもかなりの権力を握っている方もチ...続きを読む(全202文字)
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待遇面に関しては男女で差は全くないと言って良いと思います。基本的に実力主義で仕事が出来る人であれば女性であろうと管理職にどんどん登用されます。業界の男女比...続きを読む(全154文字)
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エンジニア系のベンチャー企業なので女性従業員はそれほど多くはありませんね。ただ、ワークライフバランスを考えた取り組みはされ始めているようです。実際のところ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
資格取得に成功したら報奨金が支給される資格が一部ある
合格したら受験費用は負担してくれる
申請したら外部の学習サービスも負担してくれる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年四回の昇給機会が設けられているが評価は定性評価
給与が上がるタイミングとして現場移動が伴うタイミング
故に技術力と上司との関係性が給与を上げ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
エンジニアをやってきて自分には合わないと思った
技術がものを言う世界で、自分はそこまでのめりこめなかった
人と関わる仕事がいい人はエンジニアは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
現場業務と並行して希望者はアウトプット活動にも参加できる
外部イベントに登壇やブログ執筆活動にも力を入れている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給は非常に通りやすい
勤務についても現場によるが在宅勤務
残業も20-30時間ほどで収まる
現場で問題が発生した際は急遽対応が求められる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
優しい人が多い
ただ配属先の運はある
現場によっては冷たく感じる部分もある
顧客先での業務の為帰属意識は弱くなりがち続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務的に色々なものに携わることができた。
ただ、案件次第ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な案件に携われた反面、深い知識...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上司、同僚には恵まれた職場だったと思います。チームで案件をうまく回していこうという方針がありましたのでメンバーの仲も良く、困った時は相談できる...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は変わっているかもしれませんが、当時は優秀な人以外は給与が上がりにくく、普通の評価の場合は5000円しか上がらな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | 株式会社エーピーコミュニケーションズ |
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フリガナ | エーピーコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 9250万円 |
従業員数 | 380人 |
代表者 | 内田武志 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 |
電話番号 | 03-5297-8011 |
URL | https://www.ap-com.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。