ハンネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員が安心して働けるよう、福利厚生や社内制度の充実に努めています。働きやすい環境を整え、ワークライフバランスの向上やキャリア支援につながる制...続きを読む(全201文字)

【良い点】
当社では、業務の効率化を図りながら、社員が働きやすい環境づくりに努めております。適切な勤務時間の管理や休暇制度の充実を通じて、ワークライフバ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員が自身の成長を実感できる機会を大切にし、主体的に取り組める環境づくりに努めています。業務を通じて達成感を得られるよう、挑戦できる場やサポ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
自然光が多く入る窓際が多く、リラックスして働ける環境が整っています。オフィスは清潔で広々としており、各デスクには十分なスペースがかくほされて...続きを読む(全224文字)

【良い点】
評価ポイントを満たさなくてもゆったりと階級は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に階級が上がっても収入面はさほど変わら...続きを読む(全156文字)

【良い点】
毎年数千円単位で昇給があることです。
ここ数年は夏冬のボーナスにくわえて春にも決算賞与がもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
半期に一度評価面談があります。
各昇給ごとに目標基準が設けられ達成未達成で点数をつけていくような形になっています。基準が明確なためいいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年は業績がよく、基本給のベースアップがあったり、賞与の金額も上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がって...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度：数字で定量化を図っているが、結局は上長次第。明確な基準が不透明。
昇給：...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低い。社内試験で給料は上がるが、合格しても月の昇給からアップだし、テストや勉強会に参加するには帰社しなけれ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
年功序列から、資格取得や役割で評価するように変わった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の話だが、自分で自己評価を提出し、課...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は設けられていたとしても、上司によって厳しかったり、緩かったりして厳しいと大変です。ボーナスにも影響します。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はめったになくあったとしても少額。評価制度の基準はとくになく、昇給の機会もない。賞与は年2回（7月、12月）...続きを読む(全99文字)

【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる（ただし、昇格まで時間がかかる）。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)