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NCS&A株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NCS&Aの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全147件)

NCS&Aの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.4

NCS&Aの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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NCS&Aの 全ての評判・口コミ一覧

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NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少なく、有休もとりやすい点はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社有給取得促進日というものがあり、有休がとりやすいのはい...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度や社内の雰囲気として、女性が不利になるようなことは一切ありません。女性管理職も多くいらっしゃいます。続きを読む(全58文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、賞与が多くもらえるようになったのは良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職よりも一般職の方が多くボーナス...続きを読む(全187文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職するにあたって、何か不利益になることはないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社方針では自主ビジネスを伸ばすという方...続きを読む(全143文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的なものは一通りそろっており、
    規模の割にはしっかりとした制度だと思います。
    (欲を言えば、住宅補助はあげてほしいですが・・・)続きを読む(全72文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年1月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の特性にとらわれず、才能を持つ社員を適正に評価してくれるし、昇給や昇格の機会もきちんとあります。趣味である登山を楽しむためにフレックスタ...続きを読む(全158文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新人研修や昇格者に対する研修(リーダー研修、マネージャー研修等)はしっかりやってくれていた印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上...続きを読む(全153文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休等の推奨には積極的な印象。
    男性社員で育休を取っている方もちょくちょくいらっしゃった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の制...続きを読む(全111文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度がしょっちゅう変わる。さらに部門で独自の制度を追加したりと一貫性がない。結局何を基準に評価しているの...続きを読む(全100文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    顧客層が幅広い。多様な業界をカバーしていると思う。自分の希望や趣向とハマれば楽しいかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個...続きを読む(全151文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社が積極的に制度を整理したり、新しい取り組みをしたりしていた。
    制度を作るにあたっては、(たしか)女性社員が直接委員会の様なものに参画して...続きを読む(全88文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年11月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定数そうでない人はもちろんいるが、比較的穏やかな人が多い印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課長職で楽しそうに働いている人を見...続きを読む(全83文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

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    上流工程から下流工程まで一気通貫に経験が出来る。
    取引先の業界が多様なので、部署異動により様々な業界を、経験できる。続きを読む(全58文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

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    人によって、まちまちである。
    ただ、どちらかと言うと温厚な方が多い。続きを読む(全34文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 正社員

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    資格の取得と評価を結びつけることで、社員のスキル開発に成功している。
    また、受験料負担。報奨金12000*36ヵ月である。続きを読む(全61文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性活用のチームを立ち上げたり、男性の育休率の向上施策や公開もしており、多様性に根差した働き方にはかなり力を入れていると思います。
    【気にな...続きを読む(全179文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場でどれだけ、業務を回し実績を積んでいても、資格要件があるため5年くらい携わっている中堅社員が新卒と同じレンジ...続きを読む(全228文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存顧客をいかに繋ぎ止めるかに躍起になっている。
    新規の顧客は少ないため、徐々に仕事は減る傾...続きを読む(全226文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よく分からない評価制度で社員の給料テーブルの評価を行っていた。
    給料を得るために等級を上げる必...続きを読む(全229文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上場している事もあり、会社組織はしっかりしており、既存顧客も多く大きく崩れる要素は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社とし...続きを読む(全273文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    ワークライフバランスの整った株式会社であるように感じました。年次有給休暇の消化率は100%ではありません。まあ100%の会社があるかは疑問で...続きを読む(全191文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも親会社の業績に依存する会社である。
    人海戦術を得意とする会社なので、人をコントロールできるマネジメント能力に長けていれば、部長職...続きを読む(全214文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    金融・公共・その他など幅広い業種のアプリケーション開発を経験できるので、やる気があれば、幅広いキャリアを構築することができる。
    【気になるこ...続きを読む(全242文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    情報処理技術者試験(応用・高度)を持っていれば、管理職の一歩手前の役職までほぼ無条件で推薦していただける。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

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    NCS&A株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年4月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には特別迷惑をかけないタイミングでの有給など自由に取得できる境遇でした。
    自分は完全消化しませんでしたが、100%近く取得しているライ...続きを読む(全205文字)

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    147件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NCS&Aの 会社情報

    基本データ
    会社名 NCS&A株式会社
    フリガナ エヌシーエスアンドエー
    設立日 1966年9月
    資本金 37億7510万円
    従業員数 1,249人
    売上高 204億9300万円
    決算月 3月
    代表者 辻 隆博
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    平均年齢 40.5歳
    平均給与 708万円
    電話番号 06-6443-1991
    URL https://ncsa.jp/
    NOKIZAL ID: 1577948

    NCS&Aの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。