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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務など柔軟な働き方ができるので、子育てと両立しやすいです。健康面ではフェムテック・サービスの導入など...続きを読む(全230文字)
NCS&A株式会社
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【良い点】
産休・育休の取得率が高く、復職後も時短勤務など柔軟な働き方ができるので、子育てと両立しやすいです。健康面ではフェムテック・サービスの導入など...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
残業時間については少ない方だと思います。会社全体としては平均で10〜15時間程度だと思います。有給休暇については取得推進されており、有給取得...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格するためには情報処理の資格取得が必須となっている。どれだけ仕事ができたとしても昇格要件を満たす資格を取得して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒の研修については充実している。3〜4ヶ月の新人研修の後、部署によるが私の事業部では事業部内研修がある。事業部内研修は毎年期間など見直され...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
配属される場所にも当然よりますが、独立系のSIerとして民需・公共それぞれ案件を保持しており、また東名阪に拠点もあるため関われる案件は多いも...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
個人の特性にとらわれず、才能を持つ社員を適正に評価してくれるし、昇給や昇格の機会もきちんとあります。趣味である登山を楽しむためにフレックスタ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎年昇給はありますし、資格を取得すれば奨励金もいただけるので働き続けていけば少しずつではありますが、順当に上がっていきます。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社からの仕事に依存している部分があるため、その点が改善されない限り将来が不安に感じる部署もありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
開発をしたくて転職を決意しましたが、開発が出来る部署への配属を提案してくれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層がごっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給休暇については比較的に取りやすかったです。
特に取得理由についても追及されることもないので安心して取れていました。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発スキルを向上したい人は配属部署によってはほとんど期待できません。
上司や先輩も開発に関しては疎く、あまり開発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近の仕事の忙しさは、多くの人が共感できるかもしれません。私もその一人で、毎日がタイトなスケジュールで溢れています。そんな状況の中、資格の勉...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
新人研修や昇格者に対する研修(リーダー研修、マネージャー研修等)はしっかりやってくれていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
育休等の推奨には積極的な印象。
男性社員で育休を取っている方もちょくちょくいらっしゃった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の制...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度がしょっちゅう変わる。さらに部門で独自の制度を追加したりと一貫性がない。結局何を基準に評価しているの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
顧客層が幅広い。多様な業界をカバーしていると思う。自分の希望や趣向とハマれば楽しいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
会社が積極的に制度を整理したり、新しい取り組みをしたりしていた。
制度を作るにあたっては、(たしか)女性社員が直接委員会の様なものに参画して...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一定数そうでない人はもちろんいるが、比較的穏やかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長職で楽しそうに働いている人を見...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い上司や先輩に恵まれてはいました。魅力的な職場だったとは思いますが。
まず私自身がプログラマーという仕事が自分に合っていないと思いはじめ、...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
プライベートとの両立についてはできていた気がする。土日は完全に休みなのでゆっくりできるし5日間連続有給取得は可能なので、9連休を作ることもで...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
楽しい人には楽しいのかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
楽しくない人には楽しくない続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。ほとんどの女性が育休や有給を取得できていたのでその点の不安はほとんどないと思われる。ただ男性の育休取得率は少し低いた...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収については自身の働き具合に見合ったものだと感じた。また、キャリアアップしていくと徐々に上がっていくので若くから役職につけるという点ではモ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
会社が大きいので、仕事の良し悪しに関わらず平均的な給与は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の中に15時間分の時間外手当に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
部署・時期に寄りけりだが、残業は少ない部類に入るため自分の時間は作りやすい。
比較的に有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
| 会社名 | NCS&A株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
| 設立日 | 1966年9月 |
| 資本金 | 37億7510万円 |
| 従業員数 | 1,249人 |
| 売上高 | 204億9300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻 隆博 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 06-6443-1991 |
| URL | https://ncsa.jp/ |
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