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【気になること・改善したほうがいい点】
評価をしてくれる筈の上司と長期間顔を合わせないことが多々ある。基本的には客先常駐での作業がメインとなっており、案...続きを読む(全219文字)
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アイフロントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）
株式会社アイフロントの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイフロントの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイフロントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
同僚が優しく働きやすい職場環境でした。
一応、業務の評価制度はありましたが、機能していたかは不明です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価に必要な書類は事細かく欠かされるので、評価自体はまじめにやってくださっていると思います。（しかし、それが大きく昇給に繋がるかと言ったら話...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
経験年数が少なかったので一般的な年収だったと思います。特に不満はありませんでした。評価制度はあまり把握してなかったためよくわかっていません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
病院システムの開発、保守では残業、休日出勤が多かったのですが。
残業代も後から払うなどと言...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代は基本的に時間通りに支給される。タイムカードなどの類はなく申請に基づき支払われるので賞与は経験・評価などをもとに決定される。１年目は１...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
同業他社と比較してそれぽど低い金額ではないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の評価基準などが一切オープンになっておらず、一...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に評価されているかが分からない。頑張り次第で昇給等あるのかもしれないが、勤務場所が評価者である上長と必ず...続きを読む(全172文字)
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はっきりいって給料はあがりにくいです。ただし年次昇給は1-2千円程度ですが毎年ありました。残業代については休憩という名目で毎日1時間引かれてしまいます。...続きを読む(全151文字)
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評価制度については不透明で、何をもとに評価を決めているのか分からない。
また、評価と給与は関連していないみたいで、なぜ上がるのか、なぜ上がらないのかが...続きを読む(全156文字)
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元々賃金テーブル表が非公開のため、昇給・評価について不透明な点が多い。
2010年より評価制度が変わり、さらに「どれだけ頑張って実績を残せば、どれくら...続きを読む(全156文字)
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能力主義ですのでがんばったぶんだけ給料に反映されます。
当然、無駄な残業の場合はつきませんが・・・・
所属部署のよし悪しで賞与があったりしますので
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アイフロントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
成長産業であるIT業界のため、今後も仕事がなくなることはないと思われる。メインパートナーに大手企業がいるため、機会によっては大手企業の大規模...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月間はビジネスマナー、プログラミングについての研修がある。研修内容は可もなく不可もなくといった普通の研修である。
資格取得支援制度...続きを読む(全352文字)
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ITの会社でありながら医療にも関わることができるため事業のやりがいが大きい。続きを読む(全38文字)
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電子カルテのカスタマイズなどこれからも需要が途切れない事業があるので、将来性がある。続きを読む(全42文字)
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残業時間も比較的短く取引先との信頼関係を構築することができるため。続きを読む(全33文字)
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納期などの当たり前のことを大切にする、信頼を大切にする社風、企業文化がある。続きを読む(全38文字)
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男女比は女性3割とこの業界のなかでは多く、働きやすさの面では女性のライフイベントに合わせた育休や時短勤務などの制度も使いやすいため。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
部署にもよるが気軽に有給休暇が取得可能なので自分の時間を作りやすい。また、産休や育休も取りやすく年単位でお休みすることが可能。
女性の割合が...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給休暇が取得しやすくプライベートの時間を設けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業時間が増え...続きを読む(全102文字)
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在籍した十年前のシステムでは、勤務時間は9時17時となっており、週の労働所定時間は35時間となっていますが、実際...続きを読む(全179文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
頑張り次第、正しく評価してくれる上司だと、ステップアップはしやすい環境です。
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上司によって基準が違う...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資格取得であったり、業務への貢献はしっかり見てくれるので頑張りが反映されやすいです。また、昇格すると50~100万たんいで昇格します。
【気...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
上司からの評価は正当に頂けてました。教育環境はしっかりしていると思います。
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昇給すればするほど手取り...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当時はそうでもなかったが、今はだいぶ給料はよくなっているようです。
ただし、給料がいいのは、残業しまくっているから、ということになります。
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【良い点】
派遣先で評価されれば給与が上がるので分かりやすくて良いと思います。ただ、年に数千円くらいしか昇給はありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
昇進しなければ時給相応の業務内容。
評価についても真っ当に審査してくれる。
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昇進して専門的な業務内容...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
関西では有力企業とのつながりが強いためかヘルプデスクのような職種であっても比較的高い給与がもらえる。資格手当が取得時のお祝い金ではなく毎月乗...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
未経験入社でもわりと高い基本給からスタートできるのは助かりました。資格手当も充実してますし、良いスタートが切れると思います。資格があるひとは...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
上司との面談が頻繁に設定され、自分に対して良いところと改善点のフィードバックをいただけるため、成長に繋がりやすい。日系企業と比較すると評価に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
毎月約17万くらいの手取りで大丈夫な方であれば、安定して17万毎月もらえることくらいかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き始...続きを読む(全506文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイフロントの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アイフロント |
|---|---|
| フリガナ | アイフロント |
| 設立日 | 1969年5月 |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 260人 |
| 売上高 | 34億9000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水清 |
| 本社所在地 | 〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町17番地 |
| 電話番号 | 03-5295-6000 |
| URL | https://www.aifront.co.jp/ |
アイフロントは1969年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は260人で、売上高は34億9000万円になります。
NOKIZAL ID: 1572846
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