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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不定期に行われる社内キャンペーンなどにより給与以外の収入が非常に多くまたモチベーション向上にも繋がり結果として自分自身の成長に繋がる為、非常にやりがいを...続きを読む(全154文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社タジマ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社タジマの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社タジマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
不定期に行われる社内キャンペーンなどにより給与以外の収入が非常に多くまたモチベーション向上にも繋がり結果として自分自身の成長に繋がる為、非常にやりがいを...続きを読む(全154文字)
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やったらやった分だけの収入が入る。明確なインセンティブ制度であるため、結果を上げた人はその分納得の出来る対価が得られる会社だと思います。また、若い方でも...続きを読む(全168文字)
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インセンティブ制度の充実。モチベーションアップのためにいろいろと工夫されている。仕事のやりがいも十分にあるので、かなり本人の成長にとってプラスになるので...続きを読む(全163文字)
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質実剛健・PDDAなどなどやる気を奮い立たせるような標語がたくさんあり、社員一同がくじけそうになった時の心の支えとしています。暗唱できないと大変。
実...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車のアフターマーケット市場。車の性能向上により、事故を起こさなくなってきているので、縮小マーケット。営業をす...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力には期待しないほうがいい。社内でも責任を取らない責任者と呼ばれていた。管理者だから実務はやらないとい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内で課外活動の制度があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
その補助が1万円。一人1万ではない。みんなで1万程度。報告書を出す...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度なし。上席の鉛筆なめなめ評価。しかも上席が業務の内容をわかっていないので、評価できない。業務上のミスを指...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職手続きが進んでいるのか報告もない。離職票も遅かった。報告
・連絡は最低限したほうが良いと思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務量が少ないので楽。上席にIT知識がないので、勝手に自動化・半自動化して空いた時間は自由にできる点は良い点続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自由時間で勉強すればいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルが低いので、まずは上席がスキルアップしたほうがいい。朝...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
外勤でも内勤でも転勤や配置転換をデメリットと捉えなければ、望めばボシジョンだけはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
あくまで個人評価で評価され、評価基準も明確。
半期ごとに経営方針?にのっとった基準が設けられそれだけをクリアしておけばOK。仕事に対しての取...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社でもある事から、主張さえしてしまえばやりたい放題
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層の建て前の使い方が下手...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ユーザーのリアクションが良くも悪くも大きいので、モチベーションがそこにあるタイプはやりがいがありそう。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
自分が企画・設計に携わったコンテンツが形になり、世界中のユーザーに届く瞬間に最大の醍醐味を感じます。特に大手ならではの潤沢なリソースや、高い...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
プロジェクトによって多種多様なシステムに触れることができるため、幅広い知識、スキルが身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
二次...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
若手のうちから幅広い業務に関わる機会があり、実務を通して多くの経験を積むことができました。周囲に相談しやすい雰囲気もあり、日々の業務を進める...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
従業員の能力や意向に合わせて業務のペースを調整できるのは働きやすさや働きがいを得やすい。インターンであっても交通費は実費の支給があり、ベンチ...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然ちがう模様。
また、上長によっても全然自由度が違うかんじ。
話の通じない上長の場合は圧がつよい。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社サービスの部門であれば会計の知識が身につくので、目的が明確にあるのであれば、良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、極力希望に沿ったプロジェクトをアサインしてくれるためやりたい業務だったりスキルアップができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社会基盤とも言える基幹システムに携わることが多く、責任重大だし、そこにやりがいを感じる。若い年次でも大きな案件を担当することが多いので、成長...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって全然違うので一概には言えませんが、管理職はほったらかしです。
また、やっつけ仕事が多いイメージです。...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社タジマ |
|---|---|
| フリガナ | タジマ |
| 設立日 | 1997年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大崎章司 |
| 本社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4丁目13番14号 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 電話番号 | 03-6433-3566 |
| URL | https://www.tjk.co.jp/ |
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