コナミの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
泊りが日常的と聞いていたが、繁忙期のみで安心した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入ってから、担当すべき業務を具体的に説明されるが...続きを読む(全212文字)

【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)

【良い点】
若い社員が多いので、一緒に話し合って仕事をやっていけるところはいいと思う。プライドはある程度持ってはいるけれど、他人の意見を頭ごなしに否定し...続きを読む(全249文字)

【良い点】
都心にあるので、周辺にお店が多く、ランチや帰り道にショッピングしたり食事や遊びに行く先には困らなかった。
残業は部署によるところが大きい。私...続きを読む(全116文字)

【良い点】
管理職の業務難度が部署によって大きくことなり、特に開発のディレクター、プロデュ―サーは責任が大きいため、かなりストレスです。
そのため、開発...続きを読む(全259文字)

【良い点】
昔の開発のように泊を強要することは無くなりました。
基本的に残業には厳しく、早く帰るように促されます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員の能力は高く、良識人が多いため対人トラブルが少なく仕事は進めやすいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
オリジナルの企画が通り難...続きを読む(全98文字)

【良い点】
大規模制作を海外の開発会社に任せるなど、国内の制作状況を理解しながらのかじ取りはとても好感が持てます。
又、いちはやくIR関連の事業に目を付...続きを読む(全120文字)

【良い点】
制作職で高い評価を望まなければ、長く在籍できます
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアアップに対して職種に応じたも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
優秀な人材は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が高い管理職者はあまり現在の制作環境を理解していないため、
制作の管理職...続きを読む(全99文字)

【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ優待： 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当： 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)

【良い点】
特に必要になる物は準備してもらえていますね。
それは助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働において求められる金品の支援が...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必ずいつかは使う事に関する支援はあります。
それはありがたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象外になりやすい制度も宣伝さ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
細かい物はともかく申請したら仕事に使う物は、大体は用意されますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人ごと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歩合がある（突発工事、提案工事のみ　計画工事は除く）
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎる　特に新卒　この時代にこの規模の...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生は普通です。皆勤手当と資格手当があります。有給はとりやすく当日でも可能です。半休制度もあります続きを読む(全57文字)

【良い点】
新卒採用だと、寮に2.5万で住めるのでとてもいいと思います。人によって、物件の綺麗さや会社からの距離が異なるのですが、女性はオートロック付き...続きを読む(全111文字)

【良い点】
誕生日にStarbucksのカードがもらえます。私はもらう前に退職してしまったのでいくらかはわかりません。
他はありません。それだけです。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給は使いやすく、割と使えると思うが、業務を任せたりしないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなく、住宅手当等はな...続きを読む(全128文字)