日本トータルテレマーケティングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
仕事が分からず教えてももらえず、何をして良いか分からないので…干されてしまったのか仕事をもらえず暇なところ。
暇でも何もしなくても給料はもらえ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
受電対応は学生や新人、派遣スタッフにも一通りフォローしてくれます。最初受電の前に売る商品やシステムのイロハを一ヶ月近く学ぶ研修があり、ここでサ...続きを読む(全463文字)

【良い点】
電話対応が主な職業な為、性に合う人合わない人がハッキリしてる印象がありました。私は段々楽しくなり長期で働くつもりでしたが、元からやりたい仕事が...続きを読む(全294文字)

【良い点】
今後の話でしたが、在宅で受電、メールチャットをすることもあると言うお話がありました。
今の時代に合わせて対応してると思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
電話対応、受電が苦手で泣くくらい嫌いでしたが、最後は人並みに対応出来るようになるまでサポートして下さいます。
最後までサポートしてくださる周り...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ほぼ女性だけの職場でした。年齢も40、50代の女性が多くアットホームな雰囲気でいい環境でした。上司も女性なので親身になって対応してくださいまし...続きを読む(全129文字)

【良い点】
派遣からだったのでいい意味で期待してなかったが、期待以上に質の良い会社だった。
電話対応が同世代と比べて得意になった。自分に自信がついた。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
上司の質がいいので部下までよく目が届いています。その為頑張った努力点も見ていただけました。頑張った分だけ認めて頂ける環境だったと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
シフト制。主婦の方も多く、子供の行事にも融通していただける。
休みをとっても、お互い様精神が根付いているため、仕事とプライベートそれぞれ取り組...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性がおおいので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の人間関係は無いとは言えないため、苦労する人間もいた。仕事と思っ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
無期雇用転換制度があり、3年目に無期雇用転換の試験を受けれるが、3年経たず辞め...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取った事がなかったです。体調不良の時に取るだけでした。社内のキックオフが年に４回土曜日にあり、そこで有給...続きを読む(全103文字)

【良い点】
健康保険組合が東京情報サービス産業健康保険組合で、福利厚生が充実している。人間ドックが格安で利用が出来る。脳ドックも格安でオプション利用可能。...続きを読む(全159文字)

【良い点】
リモートワークが導入されているので、深夜残業した日の翌日や体調がすぐれない時は自宅で業務を行えるのがありがたいです。部署によって、出社日が決ま...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生目当てで入る社員がいるほどいいと思う。野村グループと同じ福利厚生なので、他の会社に比べて充実していると思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全158文字)

【良い点】
一般的な福利厚生が揃っており
少ないが資格手当もある
社内イベントの景品も実用的で良い
健康診断では婦人検診も一部会社ふたんで受けられる続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては上司次第。
（別センターに一時期勤務してた母のところは違ったので）

初社会人だったとはいえあまりに無知だっ...続きを読む(全245文字)

【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。福利厚生がいいので続けている人がほとんどではないかと思うくらい良いと思う。一定のクラスを超えると補助は出なくなるがそれ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に契約社員でも使える福利厚生があると聞いたがお知らせがないため使ったことない。教えてくれもしない続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的なものはすべてそろっている。特に不満は感じられない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などがどういう仕組みなのかよくわからない続きを読む(全77文字)