この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中長期計画を立て、会社の成長を促すためのサポートもひととおり揃っている点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次計画は...続きを読む(全184文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エム・ソフトのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
エム・ソフトの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.3
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.9
エム・ソフトの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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エム・ソフトの 全ての評判・口コミ一覧
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4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社理由は、残業が少ない、有休が取りやすい、というふれこみを聞き、オンオフを大事にする会社であるという印象から入社しました。
入社後に感じたギ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
仕事の状況次第にはなるが、有休を自身の判断で取得可能。取得したからといって評価に影響しない。自分の周囲の人間は比較的有休を取得していて、そうい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業時間は平均で月20時間もいかない為、多くの社員は残業をそれほど負担に思っていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女構成比のバ...続きを読む(全239文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エム・ソフトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
【良い点】
管理職になれば、それなりの手当はつく。
福利厚生も一般的なものは揃っている。
一般職の管理職でも早く上がる人はそこそこいた。
【気になること・...続きを読む(全196文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年10月22日在籍時期：2011年頃
投稿日：2012年10月18日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 13年前
- ソフトウェア開発（制御系）
- 正社員
女性の社員も数名います(ただし多くは派遣登録等)
この会社は実力主義なので
女性もステップアップは男性社員同様の機会が与えられます。
しかし役員レベ...続きを読む(全159文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年8月27日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- アプリケーション設計(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
様々な工程を体験できるので、開発の流れを把握できる。
時期によってはムラが出るが基本的にやることさえやれば、追加で仕事を出されることはないと思...続きを読む(全193文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2020年6月1日カテゴリから評判・口コミを探す
エム・ソフトの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エム・ソフト |
|---|---|
| フリガナ | エムソフト |
| 設立日 | 1987年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤圭介 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目18番10号 |
| 電話番号 | 03-5807-2300 |
| URL | https://www.msoft.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1577276
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