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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的な飲み会などなく、あったとしても社員が費用を負担することが無いので良いなと思う。
会社なのでいろんな人がいるが、基本的にいい人が多い、...続きを読む(全111文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
ネットチャート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ネットチャート株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にネットチャート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
強制的な飲み会などなく、あったとしても社員が費用を負担することが無いので良いなと思う。
会社なのでいろんな人がいるが、基本的にいい人が多い、...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お互いに干渉しないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気が暗い。
雑談は皆無。
お昼休みもコミュニケーションが一切な...続きを読む(全106文字)
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社長のワンマン会社であるように見えますが、すごくファミリーな会社で社員の事を一番に考えてくれる会社です。ファミリー&シンパシーが社長の口癖ですが、口だけ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年12月16日【良い点】
企業の特性上、技術職のほうがキャリアパスは豊富で支援も充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外の営業職などはキャリ...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年2月27日【良い点】
昔はパワハラなどが横行していたそうですが、今は基本的に人がいい人しか残っておらず、ハラスメント系を気にした事はないです。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月7日【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。会...続きを読む(全562文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年7月3日【良い点】
資格取得の際、資格費用と報奨金がいただけます。半期の目標でかならず資格取得を組み込まれるように設定されています。
IT業界ですので、こういう制...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2017年8月31日【良い点】
男女で評価や勤務内容に区別がない。
本人の努力次第で給与や待遇面で評価してもらえる。
女性の比率は高くはないが、離職率は男性の方が高いため、女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ポジションによっては早く帰れる人もいる。会社としては平均残業時間は10時間ということになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しい。インフラの仕事なので土日も連絡を受けなければいけないことがある。何か発生した時の対応は実質無賃労...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりがいはとてもある。決まったものを売るのではなく、毎度個別の見積を行うので飽きが来ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一つのこ...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
健保組合なので保険制度はそれなりに充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が弱い。WELBOXはほとんど誰も活用してい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
施工管理部門として入社しました。
施工を外部に委託せず、自社で対応している部分が他の業者に比べて強いです。
また、経営層と距離が近く取締役の...続きを読む(全547文字)
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【良い点】
無くなることはない仕事、業界なので将来性は十分にあると思う。新しいこともやる会社なので、成長していけると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
できる人は評価されるし、できない人はちゃんと落とされる。きちんと評価されていると思う。給与を全体的にもう少し上げてほしいとは思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
副業がOKなところ、テレワークなど、今どきの制度が整っていると思う。
福利厚生はまあいい方だと感じる
社内制度をどんどん良くしていこうという...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
性別関わらず活躍できる。時短制度もあるし、お子さんがいる社員も多い。
ハラスメントに関する意識や教育のされているので、見かけることはない。
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある一人の方から認識齟齬が多いと言われたことがあり、ストレスを抱えることがあった。
また、自分の作業があるにも関...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社員は優しい、穏やかな人が多かったです。
やはり客先常駐させるにあたり、問題を起こさなそうな人を選んで、人柄重視で採用している気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業とのコミュニケーションはしっかり取れると思う。
営業以外との関わりが少ないので、業務に集中しやすい環境だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
任意参加の部活があります。
参加するプロジェクトによって勤務地が異なるので、部活を通して他の社員と交流できる。
強制的参加を求められる文化で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
オープンな管理職の人もいれば、何考えてるかわからない人もいた。人それぞれの相性はあると思う。しかし基本上に立っているだけあって、まともな人は...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はほぼいない。昭和な会社なのでたとえ居たとしてもすぐに辞めていく。女性は長続きしないと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質なので、堅実な運用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な意見を言える環境ではなくて、潰されるような圧力で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員自体は温厚で真面目な方が多い印象。チームでプロジェクトを進める意識は強いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の高稼...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業務に必要な最低限度のコミュニケーション以外には取る必要がないため公私での線引きをひける
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のコ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保守的な人も変革思考の人も幅広く存在しており社員の考え方は多様だが、人間力が優れた人が多く誰かしらは話が通じる人がいた。
相談をすれば上司は...続きを読む(全192文字)
| 会社名 | ネットチャート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ネットチャート |
| 設立日 | 2006年8月 |
| 資本金 | 5500万円 |
| 従業員数 | 96人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠本和弘 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目15番地10YS新横浜ビル8階 |
| 電話番号 | 045-476-1411 |
| URL | https://www.ncj.co.jp/ |
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