この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
完全歩合なので、自分の成果次第でお給料は変わってきます。トレーニング期間も設けているので、契約はできるようになる人がほとんどです。ただ、訪問販...続きを読む(全202文字)
アプコグループジャパン株式会社 報酬UP
アプコグループジャパン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜1800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アプコグループジャパン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にアプコグループジャパン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
完全歩合なので、自分の成果次第でお給料は変わってきます。トレーニング期間も設けているので、契約はできるようになる人がほとんどです。ただ、訪問販...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
完全歩合制です。外資系セールスマーケティングの会社なので、成果主義で評価基準も明確にされており、昇進は結果を残せば誰だってできるような制度にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
カスタマーサポート部のオペレーターとして働いていたが、残業は絶対NGとされていたため、毎日ほぼ定時に帰ることが出来た。
有給休暇や希望休も取り...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社長クラスとまでなると月収が1000万を超えものすごく、やりがいはかんじてくるうになるので、お金が欲しい方にはものすごくおすすめです。1日1日...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
完全出来高制による歩合制の会社です。
最初の1ヶ月目は研修期間として日給1万円から始まります。2ヶ月目からは完全歩合の形態として働くことになり...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
個人向けのセールス力が身につくことは良い点です。セールス力が身につくと自分に自信が持てるようになり、コミュニケーション能力も高まります。
また...続きを読む(全586文字)
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【良い点】
良くも悪くも完全歩合制なので、やればやっただけ稼げるし、やらなきゃやらないだけ稼げない。本当に個々人次第なので、やらなくても怒られることはそ...続きを読む(全415文字)
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入社時の掲載年収と実際の年収のギャップがないように前もって人事に確認する必要があります。
そうしないと後で後悔してすぐに転職を考えることになってしまいま...続きを読む(全152文字)
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個人事業主のけいやくなので、契約が取れれば取れるだけ収入に反映されていきます。
かなり体力もいりますし、根気もひつようになります。ただ頑張った分だけ、結...続きを読む(全166文字)
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・個人事業主として働くため完全に出来高制。最低給与などの保障はなし。昇給のためにはコンスタントに契約を取る必要がある。評価は契約が取れるかどうか。今はどう...続きを読む(全163文字)
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私は大阪支店の営業部に配属になり数ヶ月間だけ勤めておりました。
外資系企業と言う点で、日本企業にはあまりない雰囲気があり新鮮かもしれない。が、組織そのも...続きを読む(全152文字)
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当時は最低限の契約本数の契約が無いと基本給が出ないので
給与面で満足する社員はいなかったです。
キャリアパスとして将来的にマネージャーとして店舗を持つ...続きを読む(全199文字)
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オフィスの雰囲気はとても良く、自分次第で稼げる。
年功序列はまったくなく、できる人はどんどん昇進していくことができる。
職場内の年齢層は若い20代がほ...続きを読む(全150文字)
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社内の雰囲気は良かったです。
ただ残業が多かったと言う印象が強いです。
やりがいを感じる事はありましたがモチベーションが下がった際の連続残業はきつかっ...続きを読む(全186文字)
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契約数により、給与が変わる。飛び込み営業なのでトークも重要ではあるが、折れない心が必要。契約件数によるキャリアパスはマニュアル化されており明確ではある。
...続きを読む(全156文字)
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「自分のキャリアは、いくらになるのか?」 サラリーマンをやっている限り、 これは永遠のテーマといっても過言ではないかもしれません。 年収の予測から自分の問...続きを読む(全228文字)
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完全実力主義により役職が上がれば収入が上がる事も可能。
早ければ1~2年で収入は劇的に上がる。
しかし、出世出来なければ頑張っても20~30万という世...続きを読む(全176文字)
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フルコミッションになるので、気合い入れてがんばらないとほとんど給与が出ません。
生活できなくて辞めていく人も少なくありません。そして、コミッションもかな...続きを読む(全200文字)
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年齢 経験関係なく昇格する機会がある点
20代でも満足いく収入を得ること目指すことは十分可能だと思います。また評価基準が明確であるのでキャリアパスを設...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
男女のハンデは無く誰でも挑戦しやすい業務なため、学生のインターンでもママさんでも活躍できる。やればやるだけ稼げるため、インターンから正社員にな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
シフト制だったためプライベートの予定を合わせやすい。業務の進め方は完全に個人裁量のため、休んだ分を誰かに代わりにやってもらうなどがないため、休...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員同士の雰囲気はとても良い。20代の同年代の在籍が多く和気藹々としており、意見交換ができたり、アドバイスをもらいやすい環境である。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材に成績が依存する場合が多く、興味が持てない商材やそもそも勧めにくいものだとモチベーションが保たれない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商材に依存する。訪問営業というアナログな手法をとっているのでコロナなどイレギュラーが起きた場合に不安が残る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年齢関係なく稼げる
教育体制が手厚い
営業や仕事にたいしての大事な考え方が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で稼げない...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
営業からの叩き上げで昇進してる人しかいないので、営業力はある人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着しにくい環境であるこ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年齢や性別が関係なく誰にでも昇進のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので体力が無い人はすぐに辞めていく。女...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
フルコミッション制だからいっぱい稼げます働く時間も自由なので自分が稼ぎたい分働けばいいし、成長したいのであれば昇進基準もあるのでやる気がある人...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのが自分的にはネックでした。一日に12時間ほど拘束されるのがデフォルトです。自分の時間をしっかり確保...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、自分の専門分野に合わせたものから様々な場面で活躍できるものまで幅広くスキルを身に着けることが出来る。社員の成長の機会に...続きを読む(全559文字)
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【良い点】
やる気があれば現場での役職者になることは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場役職者になったところで給与面でのメリットはほぼない。...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
未経験の入社ではありましたが、営業さんのサポートもあり入社時年収自体は満足できるものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣スタッフのため、評価等はありませんでしたが、時給は他の派遣会社と同じような時給設定の為、
これといって不満もありませんでした。
当時の派遣...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
得に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
パート社員での前提の為に期待はしていない。アルバイト・パートの掛け持ちを人事部が推進を強要。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成約に絡む成果を上げればあげるほど、稼げるのは良い
売り上げを上げれば給料が上がるわかりやすいシステム
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
5年働いて昇給がありませんでした。
6年目になる時にこちらから声掛けをして昇給しましたが、ほとんど変わりませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
数字や目標を達成すれば給与があがるという仕組みが非常に明確なので、仕事をするうえで目指すべき場所が分かりやすいです。結果を出すため仕事に費やす...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職に就いた人や外国語(主に英語)が話せる人は別途手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員のため、一年ごとに数千円しか昇...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社だったが驚く基本給の低さ。賞与はほぼないに等しい。新卒からでも...続きを読む(全108文字)
会社名 | アプコグループジャパン株式会社 |
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フリガナ | アプコグループジャパン |
設立日 | 2000年5月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | タラス・クーチン |
本社所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町5-5渋谷橋本ビル7F |
電話番号 | 03-5459-0593 |
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