アプコグループジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制のため、走り続けなくてはならない。階級が上がった場合も訪問営業を続ける必要があり制度的に限界を感じた。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材に依存する。訪問営業というアナログな手法をとっているのでコロナなどイレギュラーが起きた場合に不安が残る。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商材に成績が依存する場合が多く、興味が持てない商材やそもそも勧めにくいものだとモチベーションが保たれない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
年齢関係なく稼げる
教育体制が手厚い
営業や仕事にたいしての大事な考え方が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
完全歩合制で稼げない...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業からの叩き上げで昇進してる人しかいないので、営業力はある人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が定着しにくい環境であるこ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年齢や性別が関係なく誰にでも昇進のチャンスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業なので体力が無い人はすぐに辞めていく。女...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いのが自分的にはネックでした。一日に12時間ほど拘束されるのがデフォルトです。自分の時間をしっかり確保...続きを読む(全93文字)

【良い点】
完全歩合制なのはやりがいを感じれてよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給ではないので、自分がしっかり成果を出さなけれ...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトが自由、仕事終わったらすぐ帰ってもいいよ、というような旨のことを伝えられましたが、実際に入ってみるとみんな残...続きを読む(全176文字)

【良い点】
体育会系ではありますが、みなさん前向きなマインドで教育制度もしっかりしているので、自分でしっかり努力できる人間であれば成長を促してくれる環境で...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存するため、こちらの意思は全く通ることはなく、休日出勤も否応なくあります。勝手に振替も作られる。ワークラ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
派遣先によりますが、紹介頂いた企業様は残業はなく、自身のワークライフバランスを考慮した働き方を許してくれたため、ストレスなく働く事ができました...続きを読む(全116文字)

【良い点】
発注機関に出向となる方は出向先に準じ、基本的にはカレンダー通りの休日となる方が殆どだと思います。振替休日もきちんとローテーションを組むため、し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
18時代に仕事が終わるので、その後も予定がたてられました。また、シフト制ですが完全週休二日制だったので休みはちゃんととれました。基本的に平日休...続きを読む(全133文字)

【良い点】
スキルアップ出来る現場に行ければ、やりがいを感じます。良くも悪くも案件次第。自分が行きたい現場に行けるよう簡単な資格でもとればやる気アピールに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
配属先によるが残業を強制されることは少ない、
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に研修を受けなければいけないことがあるが昔は個人の...続きを読む(全150文字)

【良い点】
私が働いていた配属先は基本的に希望休は全て通っていました。
ただ、配属先によっては土日出勤は必ずしないといけないところもあるみたいなので、ここ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
契約時間も場所によって異なるので、部署によっては自分の時間が取りやすいですが、完全週休2日ではないので注意が必要。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰ってからも仕事仕事で
うまくプライベートと仕事は分けられなかった。そのあたりは別にしたかったのでバランスはとれなかった続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。私ボーナスは年に一回数千円でた。年俸制の会社っと言えば聞こえが良いかもしれないけどただただ安く使わられ...続きを読む(全86文字)