ベックスコーポレーションの新卒採用・就職・企業情報

【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップになるような業務はなかった。
指導内容は精神論で追い込むことばかりで論理的なことは何もなかった。　...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、社員が定着していなかった。会長が気に入らないと、感情的になって精神的に追い込み、追い出している...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に追い込んで、一方的に退職を迫る姿勢は改めた方がいいと思いました。
社員の人権を守り、法令順守をお願いしたい...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと残業代を払ったほうがい...続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神論で一方的に追い込む指...続きを読む(全72文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長に気に入られるかどうか、と気分で決まる。同族には甘いが、一般社員にはかなり厳しい。
会...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタントとして募集していたが、実態は電話営業と絵帯びこみ営業をひたすらさせられるだけでした。
成果を上げても...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業を強いる場面も多く、手当もない。
心理的安全性を欠いた職場であることを自覚して改善してほしい。
写真...続きを読む(全100文字)

【良い点】
非社員であれば、ワークアンドバランスは安泰です。社員と非社員での責任の度合いが明確な分、文字通り気楽です。非社員でも社会保険・厚生年金の保証が...続きを読む(全267文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日の仕事、平日の夜も残業が多々あるので、ワークライフバランスを重視する人は続きません。会社に合わせたリズムを作ら...続きを読む(全194文字)