ＵＴ東芝株式会社
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26卒 | 非公開 | 男性
内定入社
- 働き方や待遇について
-
働き方は比較的安定していて、UTグループらしく福利厚生がしっかりしている印象でした。口コミを見る限り、残業は部署によって差があるものの、社会インフラ系の長期プロジェクトが多いため、急な炎上が続くような環境ではなさそうでした。研修制度は手厚く、基礎的な技術研修から、...続きを読む(全334文字)
2026年卒千葉大学男性の内定者が書いた、レイス株式会社のCS職（コーポレート部門）の企業研究レポートです。先輩の企業研究のやり方や、かけた時間や実際に調べた内容（企業理念、事業内容、強み・弱み、社風、求める人物像、給与、福利厚生など）、どのように理解や解釈をして選考に臨んだかなど先輩のレポートを見て、選考対策に役立ててください。
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レイス株式会社の企業研究レポート
選考概要
- 年度
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- 2026年度
- 結果
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- 入社予定
- 職種
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- CS職（コーポレート部門）
投稿者
- 大学
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- 千葉大学
- インターン
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- レイス
- 内定先
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- レイス
- 入社予定
-
- レイス
応募した理由や、重視した軸
企業研究にかけた時間、どのタイミングでどのような作業をしたか
企業研究の参考にしたもの
理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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|---|---|
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
