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レイス株式会社

レイスのインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全5件)

レイスのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。

レイスの インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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27卒 レイス / インターン / 最終面接 / 選抜型2days事業企画型インターンシップ / 2日間

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【10年後、社会はどのように変わっていると思いますか?】10年後は、ブレインマシンインタフェースが実用化され、言葉を介さずに意思疎通できる場面が増えていると考えます。例えば、身体が不自由な人のコミュニケーション支援から普及が進み、最終的には仕事でも、考えたことをそ...
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公開日:2026年1月6日

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19卒 レイス / インターン / 最終面接 / 総合職 / 4日間

東京工業大学大学院 / 理系 / 男性
【今回のインターンを志望する理由は?】成長著しい御社なら若手から活躍できると思い御社に興味を持ちました。その上で、御社で働くと、どのようなやりがいを感じ、どのような成長を得られるのか体験してみたいので応募させていただきました。また実際に現場で働く社員さんと交流させ...
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公開日:2019年3月20日

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19卒 レイス / インターン / 最終面接 / 総合職 / 4日間

東京大学大学院 / 理系 / 男性
【口頭での簡単なケース問題】ケース問題の内容を公表することはレイス株式会社的に良くないと思うので公表しませんが、ケース問題の形式について簡単に説明すると、口頭で問題が出されてその場で考えて答えるという簡易版ケース問題という感じでした。紙やペンを使うわけでもなく、基...
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公開日:2018年4月6日

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19卒 レイス / インターン / 最終面接 / 総合職 / 4日間

横浜国立大学 / 文系 / 男性
【中学・高校ではどのような経験をしたか?】部活では部長を務め、委員会では委員長を務めたり、様々な組織の中において、リーダーとして組織運営を行った。様々な組織でリーダーとして運営を行う中で得たことは、マネジメントのスキルだ。人を動かすことは想像以上に難しい。一人一人...
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公開日:2018年2月6日

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19卒 レイス / インターン / 最終面接 / トップ学生コース / 2日間

京都大学 / 文系 / 男性
【どんな学生時代だったか】特に偽ることなく自分の学生時代を話した。最初の条件に当てはまっているためほぼ通過確実のような雰囲気で、人事の方の雰囲気がとても話しやすかったため、ほぼ雑談のような形で自分の学生時代、主に高校大学時代の経験を話した。一般的に聞かれるような学...
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公開日:2018年1月31日

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レイスの 会社情報

基本データ
会社名 レイス株式会社
フリガナ レイス
設立日 1997年10月
資本金 6億4000万円
従業員数 680人
代表者 藤修
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F
URL https://www.race.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131215

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26卒 最終面接

コンサルティング営業職
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. どんな時に憤りをかんじるか。
A. 普段あまり怒りを感じることはありませんが、周囲に迷惑をかける行動には憤りを感じます。飲食店でのアルバイト中、私たちに非がない件で大声で怒鳴るお客様がいました。その様子を見ていた他のお客様が不快な表情をされていたことに強い違和感を覚えました。私たちへの指摘であれば受...続きを読む(全258文字)
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公開日:2025年8月20日

26卒 1次面接

コンサルティング営業職
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 挫折(辛かったなという)経験はあるか
A. 高校受験の失敗。第一志望だった高校へ進むため、高校2年生からその高校への入学を目標に、休みの日でもお弁当をもって塾に通って勉強していました。しかし、結果は不合格でした。約2年間この高校に入るために勉強を頑張っていたので、その未来は閉ざされたということと、同じ塾で一...続きを読む(全200文字)
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公開日:2025年8月20日

26卒 最終面接

総合職(全国型)
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. なぜコンサル•なぜレイスなのか
A. 私がコンサル業界を志望するのは、企業の経営課題に対して本質的な解決策を提供し、変革を支援する仕事に大きな意義を感じたからです。その中でもレイスグループを志望する理由は、貴社が机上の空論ではなく、現場から得た一次情報をもとにした実践的な支援を行っている点にあります。...続きを読む(全206文字)
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公開日:2025年5月12日

26卒 1次面接

総合職(全国型)
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 自己PRおよびそれに対する深掘り
A. 私の強みは、課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込んで解決に導く力です。学生時代に所属していた団体では、メンバー間で対立が起き、活動に支障が出る状況がありました。その際に私は、関係者の意見を丁寧に聞き取ったうえで、意見交換の場を設け、対話を通じた信頼関係の再構築...続きを読む(全220文字)
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公開日:2025年5月12日

26卒 最終面接

総合職(地域限定型)
男性 26卒 | 非公開 | 非公開
Q. 入社後なにをしたいか
A. まずは営業職にて経験を積み、先輩社員から知識を柔軟に吸収して価値観を広げたい。その後には経営者側のパートナーとなり、課題解決を目指す事業にも挑戦し、顕在ニーズはもちろん、お客様のまだ気付いていない潜在ニーズにまでアプローチしたい。最終的にはさらに大きな責任を任され...続きを読む(全284文字)
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公開日:2025年5月28日

レイスの 選考対策

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