27卒 レイス / インターン / 最終面接 / 選抜型2days事業企画型インターンシップ / 2日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【関心のある社会課題で解決したいことは】関心のある社会課題は「児童虐待」についてです。その課題を解決するために親が子供を遊ばせている間に子育てに関する知識を得る空間を作りたいと考えました。具体的には商業施設などの遊び場に子供を遊ばせ、その間に企業の試供品等を利用す...
レイスのインターンシップの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全6件）
レイスのインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
レイスの インターン面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧
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レイスの 会社情報
| 会社名 | レイス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | レイス |
| 設立日 | 1997年10月 |
| 資本金 | 6億4000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 代表者 | 藤修 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL | https://www.race.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131215
レイスの 本選考の面接情報を見る
26卒 最終面接
コンサルティング営業職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. どんな時に憤りをかんじるか。
- A. 普段あまり怒りを感じることはありませんが、周囲に迷惑をかける行動には憤りを感じます。飲食店でのアルバイト中、私たちに非がない件で大声で怒鳴るお客様がいました。その様子を見ていた他のお客様が不快な表情をされていたことに強い違和感を覚えました。私たちへの指摘であれば受...続きを読む(全258文字)
26卒 1次面接
コンサルティング営業職
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 挫折（辛かったなという）経験はあるか
- A. 高校受験の失敗。第一志望だった高校へ進むため、高校２年生からその高校への入学を目標に、休みの日でもお弁当をもって塾に通って勉強していました。しかし、結果は不合格でした。約2年間この高校に入るために勉強を頑張っていたので、その未来は閉ざされたということと、同じ塾で一...続きを読む(全200文字)
26卒 最終面接
総合職（全国型）
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. なぜコンサル•なぜレイスなのか
- A. 私がコンサル業界を志望するのは、企業の経営課題に対して本質的な解決策を提供し、変革を支援する仕事に大きな意義を感じたからです。その中でもレイスグループを志望する理由は、貴社が机上の空論ではなく、現場から得た一次情報をもとにした実践的な支援を行っている点にあります。...続きを読む(全206文字)
26卒 1次面接
総合職（全国型）
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 自己PRおよびそれに対する深掘り
- A. 私の強みは、課題に対して主体的に行動し、周囲を巻き込んで解決に導く力です。学生時代に所属していた団体では、メンバー間で対立が起き、活動に支障が出る状況がありました。その際に私は、関係者の意見を丁寧に聞き取ったうえで、意見交換の場を設け、対話を通じた信頼関係の再構築...続きを読む(全220文字)
26卒 最終面接
総合職（地域限定型）
26卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 入社後なにをしたいか
- A. まずは営業職にて経験を積み、先輩社員から知識を柔軟に吸収して価値観を広げたい。その後には経営者側のパートナーとなり、課題解決を目指す事業にも挑戦し、顕在ニーズはもちろん、お客様のまだ気付いていない潜在ニーズにまでアプローチしたい。最終的にはさらに大きな責任を任され...続きを読む(全284文字)
