
25卒 夏インターン

レイス株式会社 報酬UP
レイス株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。レイス株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
課題・テーマ | 顧客の課題解決 / レイスグループ総合職の実際の業務内容を擬似的に体験する内容 |
---|---|
会場 | オンライン、O vice |
参加人数 | 学生30〜60人 / 社員5〜8人 |
報酬 | なし |
プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
交通費の補助 | 0%がありと回答 |
選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
まず初めに、レイス株式会社の簡単な企業説明があり、その後各グループに分かれて自己紹介をしました。そしてその後は早速グループワーク開始です。グループワーク終了後には、全体で一度集合して、各グループのワークの発表を行い、そしてその中で正答率の高いグループが表彰されて、インターンは終了です。
続きを読む最初に会社説明がありその後グループワークに入った。グループワークでは2回発表する場があった。初めの発表は途中経過でフィードバックをいただき、2回目の発表に活かすという流れである。最後には座談会があった。
続きを読むインターンシップ参加する前はお客様と直接関わりたいという軸がありBtoCに業界に興味を持っていた。BtoBはあまり見ておらずコンサルティング業界もみていなかったためあまり業界についての知識もなかった。インターンシップ参加後はコンサルティング業界は私には合わないと感じ、志望度が下がった。BtoBには規模の大きさの面で今までより興味をもった。
続きを読むコンサルティング業界ということでまじめな社員の方がいらっしゃるというイメージであった。まじめなイメージは変わらないが、体育会系なイメージも少し感じため驚いた。若手から活躍できるイメージがあり、そのイメージはその通りであったが1年目でも社長レベルの方とお話できるというお話を伺いさらにそのイメージが強くなった。志望企業、業界はコンサルティング業界、企業は私には合っていないと感じた。
続きを読む参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
自己紹介の際に、大学や学歴は言わない流れだったので、明確にはわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴は聞かなかったが、おそらくMARCH以上が大半だったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
オンラインということもあり、参加学生の出身大学はバラバラだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
学歴は発言する機会がなかったため、不明。参加にあたって選考はないため、幅広い学歴が存在していたのではないか。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 60人
参加学生の大学 :
関関同立やMARCHの学生が多く、一部には早慶の学生も参加していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
会社名 | レイス株式会社 |
---|---|
フリガナ | レイス |
設立日 | 1997年10月 |
資本金 | 6億4000万円 |
従業員数 | 680人 |
代表者 | 藤修 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
URL | https://www.race.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。