レイスの本選考の体験記・ES(エントリーシート)一覧(全383件)
レイスの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES(エントリーシート)や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション(GD)のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
レイスの
本選考ES・体験記一覧
27卒
レイス / 本選考 / 企業研究 / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【企業研究】レイスのビジネスモデルの根幹である「経営者に対する直接的な課題解決(スカウト、顧問名鑑、M&Aなど)」の仕組みを徹底的に整理したことです。一般的なコンサルティングファームとの違いは、「戦略を描くだけでなく、経営課題を解決するための『人(トップタレント)...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
レイス / 本選考 / 志望動機 / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【志望動機】私が貴社を志望する理由は、「企業の根幹である『経営課題』を構造的に解き明かし、最もインパクトのある解決策(付加価値)を提供するプロセス」に圧倒的な魅力を感じているからです。私は大学院での蓄電デバイスの研究において、材料の凝集というプロセス上の壁に対し、...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
レイス / 本選考 / ES / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【ESの提出方法】採用サイトのマイページから提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。【ES対策で行ったこと】就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善し...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
レイス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【面接官の肩書】人事社員1人 【ある業績低迷中の地方メーカーをV字回復させるための戦略を立案せよ】私は議論の冒頭で、『売上の低下』という事象を『既存市場の縮小』と『製品の競争力低下』のどちらに根本原因があるのかを定義(構造化)することを提案しました。議論が散らかり...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
レイス / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【面接官の肩書】現場社員1人(10年目) 【理系の高度な研究を捨ててまで、無形商材のコンサルティングの世界に飛び込む理由を教えてください。】私が最大の価値を発揮できるのは、『特定の技術の深化』よりも『複雑な事象を構造化し、最短ルートで成果を出すための仕組みを設計す...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
レイス / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【面接官の肩書】現場社員1人(20年目) 【レイスで圧倒的な成果を出した先に、どのような自分(キャリア)を目指していますか?】私は、『日本経済の構造そのものをアップデートできる、変革のリーダー』になりたいと考えています。レイスでの業務を通じて、数多くの経営者の志や...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
レイス / 本選考 / 内定 / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】内定をいただいたことは大変ありがたく感じていましたが、自身の就職活動の軸と照らし合わせた結果、より専門性を活かしながら技術として価値を生み出せる環境に進みたいと考え、辞退を決断しました。選考を通じて課題解決力を重視する風土や成長環...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
27卒
レイス / 本選考 / ES / 一般職
信州大学大学院 / 理系 / 男性
内定辞退
【学生時代頑張ったこと】バドミントン部において、チームの勝率を40%向上させる「戦術の構造化」に取り組みました。当時は個人の身体能力に依存した戦い方をしており、格上相手に勝てないボトルネックがありました。そこで私は野球の配球論を翻訳して持ち込み、全ショットを「崩す...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
29卒
レイス / 本選考 / 企業研究 / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【企業研究】① 事業内容・ビジネスモデルの理解まず、公式HPや就活サイトを通じて、レイスが「経営ソリューション事業」を軸に、経営顧問・人材(ヘッドハンティング)・M&A・Web/EC支援など約25の事業を展開している点を把握しました。そのうえで、「単一商材ではなく...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
29卒
レイス / 本選考 / 志望動機 / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【志望動機】より個人の介在価値が大きく、解決策(人・IT・M&A等)に制限がない環境に惹かれました。特定のツールを売るのではなく、経営者の軍師として「人・知見・仕組み」を組み合わせてボトルネックを解消できる唯一無二の環境だからです。少数精鋭で、若いうちから経営判断...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
29卒
レイス / 本選考 / 説明会 / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【セミナーの内容】企業説明会、筆記試験
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
29卒
レイス / 本選考 / 筆記試験 / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【テストの内容】言語、計数
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
29卒
レイス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】入社15年目の社員 【事前に提出した自己PR文の深掘り】私は、〇〇のアルゴリズム開発を中心とした研究に取り組んでいる。従来の解析手法では、複雑な〇〇や〇〇を十分に定量化することが難しいという課題があった。そこで私は、画像データから〇〇を抽出・定量化...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
29卒
レイス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】人事部長 【なぜ研究職ではなく一般就活を?】これまで私は、リサーチそのものにこそ自分の使命があると考えて生きてきた。しかし今年から参加しているスカラーシップを通じて、ビジネスの力でサイエンスを社会実装し、社会に価値を届けている方々と接する中で、自分...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / ES / 営業職
東北学院大学 / 文系 / 男性
【学生時代に力を入れた事を教えてください。400字】私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 企業研究 / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】レイス株式会社の選考では、「8つの心得(※レイスの行動指針)」に関する質問が印象的でした。事前にこの心得を調べて内容を理解し、自分自身の経験と照らし合わせて言語化しておいたことが非常に役に立ちました。特に、自分がその心得にどう当てはまっているかを具体的...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 志望動機 / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】私は「多くの人に対して影響力のある仕事をしたい」という想いを持っています。レイス株式会社では、経営者の抱える経営課題に対して専門的な支援を行うことで、企業の成長を支え、その先にいるお客様や社会全体にまで良い影響を与えられる点に魅力を感じています。また、...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 説明会 / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】説明会、WEBテスト
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / WEBテスト / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テストの内容】数字...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / グループディスカッション / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テーマ】『イキイキと働くための制度を作る』『経営者の立場からその制度を採用するか』
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【挫折(辛かったなという)経験はあるか】高校受験の失敗。第一志望だった高校へ進むため、高校2年生からその高校への入学を目標に、休みの日でもお弁当をもって塾に通って勉強していました。しかし、結果は不合格でした。約2年間この高校に入るために勉強を...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 最終面接(対面面接) / コンサルティング営業職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】役員 【どんな時に憤りをかんじるか。】普段あまり怒りを感じることはありませんが、周囲に迷惑をかける行動には憤りを感じます。飲食店でのアルバイト中、私たちに非がない件で大声で怒鳴るお客様がいました。その様子を見ていた他のお客様が不快な表情をされていた...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 企業研究 / 総合職(地域限定型)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】事業数がかなり多いため、Webサイトにて具体的な仕事内容やどんな事業があるのかを詳しく調べた。また、給与は高く魅力的であるため惹かれやすいが、その分実力主義の思想が強い点や残業時間や労働量が多い点など、働く環境や社風についてもよく調べて自分に合うかどう...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 志望動機 / 総合職(地域限定型)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】コンサルティングを通して誰もが活躍し、輝ける社会を実現したいと考えるから。中でも御社に惹かれたのは、企業の課題に対してソリューションを提示するだけでなく、実行も含め最後まで責任を持ち、一気通貫したサービスを提供できる点です。加えて26に渡る幅広い事業展...
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
26卒
レイス / 本選考 / 説明会 / 総合職(地域限定型)
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【セミナーの内容】会社説明会とWebテスト
- この投稿でわかること
-
- 本選考で聞かれたこと
- 質問に対する回答
- 評価されたと感じたポイント
続きを読む
基本データ
| 会社名 |
レイス株式会社 |
| フリガナ |
レイス |
| 設立日 |
1997年10月 |
| 資本金 |
6億4000万円 |
| 従業員数 |
680人 |
| 代表者 |
藤修 |
| 本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 7F |
| URL |
https://www.race.co.jp/ |