日本ＮＣＲビジネスソリューションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出産・育児休暇を取っている社員も存在しているため、その辺は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体としてもまだ男性社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コロナ禍で合っても、ホテルのチェックイン機に関しては比較的売上をキープしており、将来性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを使用可能。続きを読む(全24文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、結局はアサインされているプロジェクトや...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的評価基準に関しては明確であると思う
年初に上長とミーティングを実施し、今期の目標を設定する。
その目標の達成度合いによってボーナスや昇給...続きを読む(全185文字)

一般的な中所企業に比べ、成果を出せば賞与は高いと感じます。
成果を出せば、平の営業でも年間140万ほどもらえます。
t然し残業代は一切出ません。そのため時...続きを読む(全91文字)

一部優秀な方がいます。続きを読む(全11文字)

部署によって残業はまちまちです。
私の所属部署は残業が1日4時間程度、会社泊まり込みで徹夜や土日出社もあります。
上司は何も言わずよくやっていると判断します。続きを読む(全79文字)

SIを学ぶには良い会社です。続きを読む(全14文字)

部署によっては存続します。
ただ伸びるとうわけでなく横ばいです。続きを読む(全32文字)

【良い点】
若い内から様々な仕事を任せてもらえる。年功序列ではなく実力重視で評価される。社内の上下関係が厳しすぎることなく、役職に関わらず意見を発信したり...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生の充実は聞いていた通りだった。
食事のサポートやジム、マッサージなど、会社で生活できるくらいの整い方。
また、部署や役職によるが、有給...続きを読む(全279文字)

【良い点】
家族を大切に社員は頑張った分、評価される仕組みはわかりやすく大変良いと思う。お金が欲しい、旅行に行きたい、欲しいものを買うなど、目的や目標がは...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)