日本ＮＣＲビジネスソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
コロナ禍で合っても、ホテルのチェックイン機に関しては比較的売上をキープしており、将来性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全128文字)

【良い点】
比較的評価基準に関しては明確であると思う
年初に上長とミーティングを実施し、今期の目標を設定する。
その目標の達成度合いによってボーナスや昇給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
出産・育児休暇を取っている社員も存在しているため、その辺は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体としてもまだ男性社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、結局はアサインされているプロジェクトや...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを使用可能。続きを読む(全24文字)

人間関係なのでまちまちですが、パラハラ上司もいます。
その追い込みはえぐいです。続きを読む(全40文字)

一部優秀な方がいます。続きを読む(全11文字)

一般的な中所企業に比べ、成果を出せば賞与は高いと感じます。
成果を出せば、平の営業でも年間140万ほどもらえます。
t然し残業代は一切出ません。そのため時...続きを読む(全91文字)

部署によって残業はまちまちです。
私の所属部署は残業が1日4時間程度、会社泊まり込みで徹夜や土日出社もあります。
上司は何も言わずよくやっていると判断します。続きを読む(全79文字)

SIを学ぶには良い会社です。続きを読む(全14文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)