日本ＮＣＲビジネスソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ホテルチェックイン機のシェア率No1と勢いを凄く感じた。
面接を受ける際、私服でいる方を見かけたので堅苦しく無い会社に感じた。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
たまたま所属していた部署の方々がフレンドリーで、たまに飲み会に誘ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半より上の世代...続きを読む(全202文字)

【良い点】
比較的評価基準に関しては明確であると思う
年初に上長とミーティングを実施し、今期の目標を設定する。
その目標の達成度合いによってボーナスや昇...続きを読む(全185文字)

【良い点】
コロナ禍で合っても、ホテルのチェックイン機に関しては比較的売上をキープしており、将来性もあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを使用可能。続きを読む(全24文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、結局はアサインされているプロジェクト...続きを読む(全113文字)

部署によって残業はまちまちです。
私の所属部署は残業が1日4時間程度、会社泊まり込みで徹夜や土日出社もあります。
上司は何も言わずよくやっていると判断します。続きを読む(全79文字)

SIを学ぶには良い会社です。続きを読む(全14文字)

部署によっては存続します。
ただ伸びるとうわけでなく横ばいです。続きを読む(全32文字)

部署によっては事業部長による直接営業の指導を頂けます。
営業で外資系を経験してきた方が多いため、中小企業の中では、飛びぬけて優秀な方が多いです。パワハラ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)

【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。

内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20％以下ですが、30％近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)