日本ＮＣＲビジネスソリューションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に個人で営業実施する。
SEとも訪問可能。新規での開拓も行っており、成長機会は多い。
仕事は提案からクロージングまで実施できるため、携...続きを読む(全150文字)

【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等（子供の送り迎えや病院）も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)

【良い点】
新卒3年目までは固定給であり、営業目標も仮でしかないため、勉強するには良い
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目まで営業目標がない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別問わず活躍可能。
育休も男女問わず取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢社員の一部はコンプライアンスの意識が低いため、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレワークがどこでもできるように、オフィスパス契約がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。定期券は近さや利便性より...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ホテルチェックイン機のシェア率No1と勢いを凄く感じた。
面接を受ける際、私服でいる方を見かけたので堅苦しく無い会社に感じた。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
たまたま所属していた部署の方々がフレンドリーで、たまに飲み会に誘ってくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
40代後半より上の世代...続きを読む(全202文字)

【良い点】
出産・育児休暇を取っている社員も存在しているため、その辺は取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体としてもまだ男性...続きを読む(全117文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを使用可能。続きを読む(全24文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は比較的取りやすいと思うが、結局はアサインされているプロジェクト...続きを読む(全113文字)

【良い点】
現場の職員同士は意見が合います。管理職、施設長等とはあまり関わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者と関わらないが、故...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職持ちが電話中相手に怒鳴ったり業務時間中に飲み会の予約を大声でしたりしているのが聞こえてきて集中できない。
ま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
役職がつけば月給に加えて役職手当が貰える。今はわからないが私がいた当時でサブマネージャーならそれなりの額がもらえていたと思う。
【気になるこ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
管理職含めて、基本的に優しい人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
「管理をしてくれる」ことはない。
最終的に困った時は助け...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はメンバーと向き合ってはいない。ただ、忙しすぎて向き合えない環境であることは間違いなくそこは考慮するべきで...続きを読む(全143文字)

【良い点】
自社の上司になる人はほぼみんないい人たちでした。
仕事上での悩みを真摯に聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はみんない...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度実施される組合からの要求に対して、会社側からは毎回「見送り」や「検討します」といった回答に留まっており、...続きを読む(全158文字)

【良い点】
定期的に直属の上司と1on1をする機会があり、十分なコミュニケーションをとることができる。
趣味関連のコミュニティがあったりと望めば違う部署...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダー含めて、もう少し現場を見て欲しい。ワークライフバランスや残業規制なんて言ってるけど、業務量改善しな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
先輩社員の方々とはよく話をしたり、食事など良くさせていただいた。社員同士との仲の良さや交流のしやすさはとても良いと思う。続きを読む(全66文字)