セブン－イレブン・ジャパンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全666件） 12ページ目

【良い点】
マニュアルビデオのようなものがあり、それを見て作業内容を覚えた。
また、レジ操作や宅急便、その他の業務は店長が直接指導してくれた。
【気になる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
レジ打ちや、接客のスキルはつく。
品出しや発注も任せられたらスキルはつく。
楽しい環境ではある。
なんでもどんどんやらせてもらえる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
スキルアップ面においては、誰しもが、発言しやすい環境であるため、互いのいいとこ悪いとこを指摘しあって成長できるところである。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社内で一番高い給料基準にある部署ですので、
給料を求めるには営業部隊にとどまり続けるのが良いです。
10年以上やられてる方も多くいます。
【気...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、私がバイトしている店舗ではまともに研修をしないせいか新しく入った人の定着率が非常に悪いです...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スキルアップにはもってこいの仕事です。検品、レジ、揚げ物作り、おでん作り、コーヒーの補充、肉まん作りなど、全てを2人で分担して仕事いたしており...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大企業らしく研修専門の施設がある。トレーニング専門の部署があるくらいなので、研修は多いほうだと思う。ステップに合わせて都度が行われる。トレーナ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
何も知らない状態だった私にも優しく丁寧に教えてくれました。はじめは納品、次はレジ、次は発注というように、仕事をおぼえたら次のステップへというよ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
スキルアップは自分の職種ではまずない。誰でもできる店舗スタッフで、ラクにお金をもらいたい人が多くいた印象である。しかし、意外にもやる仕事は多か...続きを読む(全184文字)

【良い点】
常に売上アップを求められるのは当然だが、上げれば上げただけ給料や役職は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に売上アップを...続きを読む(全192文字)

【良い点】
わたしはアルバイト店員として、だいたい三年半ほど働いていました。メインとなる仕事の内容は、店舗内の清掃や商品の品出し、レジ対応などの単純作業が...続きを読む(全208文字)

【良い点】
多岐にわたる業務をこなさなければならないため、あくまでもアルバイトという範疇であるが、マルチタスク的な技能は身につけられると思う。ただ、店舗運...続きを読む(全219文字)

【良い点】
新入社員教育に関しては、入社後の研修で社会人としての基礎や業務の基礎知識を学ぶための十分な期間が与えられます。
研修が終わると店舗での実務を経...続きを読む(全220文字)

【良い点】
各エリアごと、社員のポジションごとにトレーナーがおり、教育に力を入れ始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の上長により、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
店舗によるとは思いますが、ひたすら、ひたむきに頑張ることで、評価を得ることが出来ました。
リーダーとして活躍している先輩も、努力をして上がって...続きを読む(全198文字)

【良い点】
よくも悪くもまあコンビニです。レジ打ちから品出しから検品、郵便の受付など様々な仕事をすることになります。あとは公共料金とか。そのため、それなり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
店舗によるとは思うが、自分の勤めている店舗ではオーナーが本部での教育研修への参加を実施しており、勤めてすぐに基本研修への参加を求められました。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OFCになるまでの教育はかなり手厚くされています。新卒、中途採用関係なく、店勤務を実施している合間に、集合研修が何回かあります。OFCになるた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
アルバイトとして仕事をすると様々な顧客と接することができ、社会勉強になります。顧客との折衝経験を重ねていくと、どのような人とでも臆することなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
上司、先輩社員に優秀な方が多いです。惜しみなく経験や知識を伝えて下さるので、学ぶ姿勢があればスキルアップに繋がります。私の在職当時は、グループ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
レジ打ち、品出し、発注管理、レジ横食品の調理など、それぞれの領域で複数の先輩から教えていただいた。務めていた店舗では、スタッフ共通のノートがあ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
研修中は先輩方が丁寧に業務内容教えてくださり、あまり攻めたら怒鳴ることはなかったので環境に恵まれたなと思いました。また評価されると次の仕事を任...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新卒での研修は半年間あり充実している。中途採用の方は1ヶ月くらい研修してすぐ店勤務に配属されるので短いと感じる。また、店勤務に配属されると定期...続きを読む(全169文字)

【良い点】
仕事内容は研修があり座学のあと社会人新人研修などを経て現場に出されます。
とくに新人は各店舗に研修にだされさまざまな店舗での立地や客層、商品の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
半年のトレーニング期間ののち、副店長店長を経験。比較的長い時間の中で業務を教わることができる。
一方でその年によっては3ヶ月で副店長辞令が出た...続きを読む(全201文字)