この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
同じ地域でも一店、一店特徴がある。これを一元管理できないと思うと大変だが、この差の原因が分かり対応策を考える事ができるようになれば面白い職業なのではないか...続きを読む(全152文字)
株式会社セブン-イレブン・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セブン-イレブン・ジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セブン-イレブン・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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同じ地域でも一店、一店特徴がある。これを一元管理できないと思うと大変だが、この差の原因が分かり対応策を考える事ができるようになれば面白い職業なのではないか...続きを読む(全152文字)
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現場勤務の場合だと、ある程度融通が効き黙々と仕事に打ち込むというよりかはアルバイトの方々と楽しく仕事が出来ます。接客業であるため偶然知人が訪れることもあり...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の間柄は良好な場合もあるしそうではない場合もある。いちがいには言えない。一方的に部下に仕事を押し付ける上司もいればそうでない人もいるため。フラ...続きを読む(全156文字)
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学生のころからアルバイトをしていて、すごく楽しく仕事をさせていただきました。
わからないことがあれば丁寧に物事を教えてくださります。
仕事は仕事、プラ...続きを読む(全150文字)
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店長がとても気のいい方でした。
誰にでも優しく、丁寧に指導してくださり今でも感謝しております。
辞める時も、すぐに次の方を探してくださり助かりました。...続きを読む(全167文字)
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賞与があること。不景気とはいえ諸外国に比べてかくさが多少見え隠れするものの安定的であること。 みりょくてきな人柄はコミュニケーション能力に長けている人物 ...続きを読む(全157文字)
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やはり各イベントのノルマ達成は大きな鍵となります。しかし、OFC はなげやりでなく、また本部からのマニュアルに依存しない体制がかなり重要です。OFC が各...続きを読む(全179文字)
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上司との関係が良好であるというのはどの会社でも非常に重要です。
同社の場合はスーパーバイサーの場合は上司と対面するのは週に1回ですので成績がある程度良好...続きを読む(全155文字)
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店舗によって全然変わると思いますが、私が勤めていた店舗の店長は、従業員をとても大切にしてくれる方でした。従業員が気持ちよく働けるよう気を使われていたように...続きを読む(全156文字)
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私は非正社員だったので詳しくはわかりませんが、社員の方を見ていて自分の時間があまりとれてないように思いました。入社してすぐに地方店舗に店長研修に行くのだろ...続きを読む(全174文字)
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社員は前向きで明るい方が多く、目標にしたくなるような先輩や上司も多い。
最近はスポーツ大会が盛んであり、グループ企業も含め数百人単位でサッカーと野球大会...続きを読む(全157文字)
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飲み会や、部活等比較的活発な方だと思う。祝日が出勤となる代わりに設けられた全社統一の休みには、スポーツ大会を開いたり、役員がそのスポーツ大会に参加するなど...続きを読む(全150文字)
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店舗担当のOFCさんは、それはもう大変そうでした……
実質、休みがあるようでないのかな?責任感の強い人は完璧にこなそうとして睡眠時間を削るのかな?って思...続きを読む(全214文字)
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自分の工夫次第で、社員の方やマネージャー職の方にも意見を聞いてもらえる。売り場を自分好みに変更させてもらえる。
化粧品を仕入れる業務に携わっていますが、...続きを読む(全188文字)
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何店舗か移動しましたが店長を始めOFCの方も非常に良い方でしたので、比較的恵まれていたと思います。
社員方含めて働きずらいと思ったことはありませんでした...続きを読む(全178文字)
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人による。まったくの上から下な人もいれば、チームの事を考えて指示を出す上長もいる。OFCやRFCはいい人が多い。さすがにみんなしんどい思いをして仕事をして...続きを読む(全159文字)
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社員の方は、分からないことがあればすぐに相談できるようないい人たちばかりなので満足している。若い人たちの間では、良く集まりも開かれており人間関係の面ではと...続きを読む(全169文字)
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社員というか、働いてるアルバイト同志の仲は良かったと思う。
また、逆に仲が良くないと、働きづらいし、いざという時に、助けてもらえないので、仲良くするよう...続きを読む(全155文字)
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尊敬できる上司がたくさんいます。
私は最初「自分は何も役に立ってない」と思っていましたが、
そんな私をみて上司が「君はパソコンの能力がとても優れている...続きを読む(全153文字)
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とにかく、数字を残すことが大事です。
会議では、全国、ゾーンなどで数値が発表されます。
成績の悪い人は吊し上げです。
自分ひとりの力で数値を上げるこ...続きを読む(全165文字)
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・社員と管理職の関係で満足している点はなんですか?
A、ない。副店長と店長の二人体制、どちらかが自分になるわけですが相手と性格が合わないととにかく辛い環...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
退職する際に、本部異動や、キャリアチェンジも提案してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け持つ担当店によって、業務量や精神的負...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当店の経営状態や、労務環境の改善、オーナーさんの悩みを
聞くことで、感謝されると非常にやりがいを感じられる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
各種補助も大企業水準で充実している思う。
家賃補助や従業員持株会、確定拠出年金などが揃っていて、
不満を感じることは少なかった。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
基本土日休み。年間の休日は多い方だと思う。
祝日は無いが、会社既定の休日がある。
過度な残業についても、管理されており、
近年は監視が厳しくな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
仕事に対しての給与は妥当だと、個人的には思う。
近年は昇給にも積極的に取り組んでいるので、
今後の待遇改善も期待できると思う。
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
なんと言っても日本の小売のトップカンパニー銀行ATMの導入など日本人のライフスタイルを変えてしまう仕事に携われる点はとても良い
【気になること...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはりコンビニチェーン最大手なので、ますます成長して行くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中で散々言われている事だと思うが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年に一回の展示会にいけ、新商品を試したりする機会があった。企業努力が伝わる内容なので、貴重な機会であったと思う。また、その他にも様々な割引制度...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
毎日いろんな商品が入荷し、気分的に飽きなかった。仕事終わりに新商品を買って帰るのが楽しみではあった。人間観察も捗る。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は特になかった、賞与も特になかった。もっと日頃の頑張りが評価される機会があってもいいかなとは思った。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
昔からある老舗の企業になり、信用のあるブランドとして広く認知されているので働いている事に誇りを持つことができると思います。高齢者はかなりの確率...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアのことしか考えられてないような人がそれなりにいて、こちらの事を考えてくれていな...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
配属先のマネージャーは仕事のできる方なので、相談しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては適当な上司もいたりしま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
企業文化としては、若手に裁量権を持って取り組む文化なのでそこは評価できるがなんせ賃金が安い。評価制度もおかしい部分ある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
私はアルバイトから入ったのですが、社員から店長に昇格し、やはりある程度自由にできます。自分の作りたいお店作りができ、アルバイトの子達にも恵まれ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社員同士は仲がとてもよく、良好なコミュニケーションがとれているなと感じた。
また全体的にとても若い人が多いのでとてもエネルギッシュだなという印...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、役職付きも女性が多いですが、みなさん面倒見も良く、頑張る人を支えてくれるような社風に感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと正当を評価をされないから魅力がない 管理職になれたらラッキーとはならず、定期昇給がないた...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性社員は割とまともで朗らかな方が多くて良い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員はヤバい人が多いと思う。長時間勤務でヤバく...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度がなかったため、あまり成長できたとは思えない。
また通勤に2時間近くかかる遠方地などへの異動を行うこともあった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社セブン-イレブン・ジャパン |
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フリガナ | セブンイレブンジャパン |
設立日 | 1973年11月 |
資本金 | 172億円 |
従業員数 | 8,549人 |
売上高 | 8727億1900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 永松文彦 |
本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
電話番号 | 03-6238-3711 |
URL | https://www.sej.co.jp/ |
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