【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考だったため、特にありません【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コンビニの社会における役割とは【グループディスカッションの流れ】最初に発表者、進行役、タイムキーパーの３つに役割分担をする。その後25...
【他社意見を組み、自己発信】【18卒】セブン－イレブン・ジャパンの総合職（オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC）のグループディスカッション詳細 体験記No.3431（香川大学/男性）（2017/12/13公開）
2018卒の香川大学の先輩がセブン－イレブン・ジャパン総合職（オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC）の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社セブン－イレブン・ジャパンのレポート
公開日：2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- 総合職（オペレーション・フィールド・カウンセラー OFC）
投稿者
選考フロー
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 形式
- 学生6 面接官不明
- 時間
- 30分
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
テーマ
地図の位置に店舗を構えるとしたらどんな経営をしますか？
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
他人の意見は冷静に聞き、決して真っ向から否定しないこと。他社の意見を組んだうえで、自分の意見を発表するスタンスが良いと感じた。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社セブン－イレブン・ジャパンの他のグループディスカッション詳細を見る
小売り (コンビニエンスストア)の他のグループディスカッション詳細を見る
【学生の人数】6人【テーマ】朝ごはんはパンかごはんか/渋谷に出店するとすればどのような企業がいいか【評価されていると感じたことや注意したこと】みんなの意見を聞きながらうまくまとめることができる人。自分の意見だけに固執せずに賛成・反対両方の意見に耳を傾けることができ...
セブン－イレブン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セブンイレブンジャパン |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 172億円 |
| 従業員数 | 8,333人 |
| 売上高 | 8946億5900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 永松文彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
| 電話番号 | 03-6238-3711 |
| URL | https://www.sej.co.jp/ |
