22卒 | 日本女子大学 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン選考だったため、特にありません【学生の人数】3人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コンビニの社会における役割とは【グループディスカッションの流れ】最初に発表者、進行役、タイムキーパーの３つに役割分担をする。その後25...
【22卒】セブン－イレブン・ジャパンの営業職のグループディスカッション詳細 体験記No.18334（神奈川県立保健福祉大学/女性）（2021/9/21公開）
2022卒の神奈川県立保健福祉大学の先輩がセブン－イレブン・ジャパン営業職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社セブン－イレブン・ジャパンのレポート
公開日：2021年9月21日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 4次選考
- 職種
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 神奈川県立保健福祉大学
- インターン
-
- セブン－イレブン・ジャパン
- セブン＆アイ・ホールディングス
- セブン＆アイ・フードシステムズ
- ゼンショーホールディングス
- ブルボン
- 内定先
-
- ファミリーマート
- 入社予定
-
- ファミリーマート
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初からオンラインだった。
グループディスカッション 落選
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官1
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
全てオンラインだったため、特になかった。
グループディスカッションの流れ
地図や売り上げデータを渡され、それを約1時間ほどで分析、改善案をまとめ面接官に発表した。その後フィードバック。
雰囲気
お互いが意見を言いやすいような感じだった。特に緊張はなし。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
テーマ
この店舗を開発するには何をきをつけるべきか。
採点者に何を評価されていると感じましたか？注意したことや感想を教えてください。
相手の意見に対し反応をしたうえで、それを取り込んで自分の意見を言えているかどうか。特にリーダーシップがあるかなどは意識されていなかった。
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セブン－イレブン・ジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セブン－イレブン・ジャパン |
|---|---|
| フリガナ | セブンイレブンジャパン |
| 設立日 | 1973年11月 |
| 資本金 | 172億円 |
| 従業員数 | 8,549人 |
| 売上高 | 8727億1900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 永松文彦 |
| 本社所在地 | 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8 |
| 電話番号 | 03-6238-3711 |
| URL | https://www.sej.co.jp/ |
