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【熱意を尊重、活動費獲得】【17卒】セブン-イレブン・ジャパンのグループディスカッション詳細 体験記No.1630(駒沢女子大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の駒沢女子大学の先輩がセブン-イレブン・ジャパンの本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2017卒株式会社セブン-イレブン・ジャパンのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 駒沢女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 日本郵便輸送

選考フロー

説明会(4月) → GD(4月) → ES+SPI(5月) → 1次面接(5月) → 2次面接(6月) → 最終面接(6月) → 内定(6月)

グループディスカッション 通過

実施時期
不明
形式
学生7 面接官不明
時間
- -
通知方法
不明
通知期間
不明

テーマ

クラブ活動の部長として活動費の獲得すべきクラブを話し合いで決定

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

周りの意見をしっかりと聞き、尊重する姿勢。一人一人異なる資料を与えられ、1分間づつ読み込み、発表の時間が設けられていた為、自分の意見を相手に伝える熱意が大事にされているように思った。

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セブン-イレブン・ジャパンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社セブン-イレブン・ジャパン
フリガナ セブンイレブンジャパン
設立日 1973年11月
資本金 172億円
従業員数 8,549人
売上高 8727億1900万円
決算月 2月
代表者 永松文彦
本社所在地 〒102-0084 東京都千代田区二番町8番地8
電話番号 03-6238-3711
URL https://www.sej.co.jp/

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