リマージュアーツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性でも本人の意思次第で活躍ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしながら働いている人はいませんでした。男性は人によっ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助がありました。月20000円前後出ていたかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトに関して、正規のライセンスでない...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という形だったので、客先のトップの人の権限が一番強かったです。客先の人から社内の男性に対するパワハラも見か...続きを読む(全82文字)

【良い点】
未経験だった自分を採用してくれて、いろんなチャンスをくれた。そこではじめてパソコンの技能やサイト運用のいろはを教わった。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自分の技能にはない難しい職務を任してもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時客先常駐で、取引先の会社に常駐していたが、その取引...続きを読む(全183文字)

【良い点】
様々な業界のクライアントが相手の為、いろんな経験が出来る。システムも業務システムからサービスまで。規模は大きくないため、回転が速い反面、顧客も...続きを読む(全153文字)

社長は人柄が良く(もちろん好き嫌いはあるかもしれませんが)私は好きなタイプでした。プログラマーもデザイナーも営業も良い人が多く、社内はわりと和気あいあいと...続きを読む(全254文字)

【良い点】
会社全体でスキルアップしようという風潮があります
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によります。育ててくれるタイプのところならラッ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
教育はとても手厚い。新人研修を先輩方が実施してくれているので、本当に必要な知識・スキルを身につけることができる。
早くからOJT期間にも入るし...続きを読む(全165文字)

【良い点】
部全体での勉強会があり、特に定期的に土日に集まって技術力やスキルの幅を広げようとする運動があった。当時は意味が無いと感じていたが真面目に取り組...続きを読む(全274文字)

【良い点】
プロジェクトによりますが、デザイナーは基本丸投げで作業依頼されるので、ツールや作業フローなど自分で調べてスキルアップにはなります。
【気になる...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップにこの企業を使おうとするのであれば自分で自分の育成方針を考え、やる事を見つけるしかない。誰もアドバイ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、ス...続きを読む(全93文字)

【良い点】
月単位で実施される教育が展開される。また、Webにて全体周知必須教育や任意教育が受けられる。
基本的に自ら選択して申請し上長承認を得て受講する...続きを読む(全322文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)