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有限会社MEDIA4

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有限会社MEDIA4の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、有限会社MEDIA4の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に有限会社MEDIA4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

有限会社MEDIA4の 社員・元社員による会社の評価

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有限会社MEDIA4の 学生による会社の評価

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有限会社MEDIA4の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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有限会社MEDIA4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を閉じたりで事務所の引っ越しを社員全員でやったことがあった。
キャスター付きの椅子を町中ではせらせたのはここだけ。続きを読む(全79文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月9日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    映像事業の成長に期待できそうです。
    単なるコンテンツ制作会社、というよりもあらゆるメディアを活用した
    リソースの多面活用とか、新分野への取り組みは積...続きを読む(全162文字)

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    有限会社MEDIA4の 他のカテゴリの口コミ

    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後すぐ辞める人も多々。面接の際にどのような業務に取り組むのか説明がなかったのか心配になったことがあった。続きを読む(全74文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドキュメントが当時全く無く、引き継ぎなどを行った際大変な思いをした記憶があり。
    長年働いてる方がいるのでその方に...続きを読む(全90文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    小さな企業なので1人で設計やシステム開発ができるのでいろんな基礎知識はつけられた。また、社員同士プライベートでも仲良くできる。社長に気に入ら...続きを読む(全190文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 その他のWEB関連職 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画関係の仕事に就きたくて、当時アダルト動画を多数取り扱っていたこちらの会社に入社したが、それ以外の仕事も幅広くやることが多かったため、今ま...続きを読む(全206文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 その他のWEB関連職 非正社員

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    社長はアレでしたが、社員の方々がとても面白く一緒に仕事ができて楽しかったです。ただ、仕事は単調で、自社開発のツールを作成しランキングを乱立、アダルトサイ...続きを読む(全189文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    私自身はIT業界の経験は無かったのですが、採用して頂きメディア4で経験を積む事が出来ました。社長が面接の際に言われていたのですが、学校より実務で経験を積...続きを読む(全151文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事は強制残業がありません。定時であがれますのでプライベートの時間が確保しやすかったです。結婚して辞められる方が多いのもプライベートが充実できるからでし...続きを読む(全156文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出産・育児・介護のための会社からの社員サポートはないですし、今後も期待はできません。サイト運営を卒なくこなせば定時または残業1時間以内で帰宅できるので、...続きを読む(全182文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    管理職というものはほぼないです。管理職=社長になってしまいます。
    ですので管理職がないのでそういう意味では魅力はないです。
    長年サイト運営で覚えたも...続きを読む(全168文字)

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    有限会社MEDIA4の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    有給や厚生年金ぐらいしかありません。
    他に福利厚生はまったくありません。
    社内的なスキルアップなどの社員を支援する制度もないです。
    会社からの補助...続きを読む(全181文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社オロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最先端の技術を取り込みつつ、旧来の技術も大切にしている企業風土があるように思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地方勤務だとそ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイヴィスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく毎年多くの新入社員(50~100)を採用して、会社を大きくみせようとしているが、それ以上に人が辞めていく...続きを読む(全118文字)

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    株式会社COBOLの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) その他 契約社員

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    【良い点】
    「エンジニアの生活を第一に考える」という理念が形骸化せず、営業とエンジニアが信頼関係(パートナー関係)を築けています。社員が安心して定着する...続きを読む(全107文字)

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    株式会社プラムシックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特定のお客様と長く続けているためとても安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に言えばそのお客様が離れた際にはかなり業績が...続きを読む(全119文字)

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    株式会社IDホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    買収を繰り返して事業規模は年々拡大してきているとかんじる。株主目線では良い企業に思えるが大株主は社長一家だからである。
    【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

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    株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    これまでの評価制度ではスキルよりマネジメントが重視されていたためか、腕を動かせるエンジニアはかなり少ない。そのた...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ソフトウェアコントロールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    取引先や常駐先が防衛関連やインフラ、金融など世の中からなくならいような企業が多い。加えて、上場企業の子会社そのため安定性は極めて高いと思う。...続きを読む(全126文字)

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    株式会社テクノクリエイションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大きい会社のグループ会社になったことで一定の安定は感じられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社からの案件が多くなってお...続きを読む(全128文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会インフラに近い分野を扱っているため、景気に大きく左右されにくく、長く働く前提で考えると安心感のある会社だと感じます。
    【気になること・改...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ローレルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    はっきりいって将来性はあまりないです。配属先で身に着けたスキルを次の現場でなかなか生かせません。専用知識が多いです。続きを読む(全78文字)

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    有限会社MEDIA4の 会社情報

    基本データ
    会社名 有限会社MEDIA4
    フリガナ メディアフォー
    設立日 2003年6月
    資本金 300万円
    従業員数 10人
    本社所在地 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号
    電話番号 03-5793-8436
    URL https://media4.co.jp/

    有限会社MEDIA4の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。