有限会社ＭＥＤＩＡ４の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署を閉じたりで事務所の引っ越しを社員全員でやったことがあった。
キャスター付きの椅子を町中ではせらせたのはここだけ。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後すぐ辞める人も多々。面接の際にどのような業務に取り組むのか説明がなかったのか心配になったことがあった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
小さな企業なので１人で設計やシステム開発ができるのでいろんな基礎知識はつけられた。また、社員同士プライベートでも仲良くできる。社長に気に入られ...続きを読む(全190文字)

社長はアレでしたが、社員の方々がとても面白く一緒に仕事ができて楽しかったです。ただ、仕事は単調で、自社開発のツールを作成しランキングを乱立、アダルトサイト...続きを読む(全189文字)

私自身はIT業界の経験は無かったのですが、採用して頂きメディア4で経験を積む事が出来ました。社長が面接の際に言われていたのですが、学校より実務で経験を積ん...続きを読む(全151文字)

仕事は強制残業がありません。定時であがれますのでプライベートの時間が確保しやすかったです。結婚して辞められる方が多いのもプライベートが充実できるからでしょ...続きを読む(全156文字)

出産・育児・介護のための会社からの社員サポートはないですし、今後も期待はできません。サイト運営を卒なくこなせば定時または残業1時間以内で帰宅できるので、時...続きを読む(全182文字)

管理職というものはほぼないです。管理職=社長になってしまいます。
ですので管理職がないのでそういう意味では魅力はないです。
長年サイト運営で覚えたもの...続きを読む(全168文字)

突然配属が変わることもあるので、前任者から聞くしかないです。いない場合は自己解決です。スキルアップのための会社のサポートは全くないです。自分で調べて解決す...続きを読む(全197文字)

給与も安く、賞与も特にないです。残業手当をあてにした給与ですがそれを会社都合で仕事があっても強制的に制限されると、厳しい金額です。大学初任給の平均より低い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
そこそこの規模の企業なだけはあるので、福利厚生はそれなりに充実していた。
保養所が安く利用出来るなどは、ありがたかった。
しかし、福利厚生を利...続きを読む(全248文字)

【良い点】
ある程度は揃っている。
子の看護休暇や生理休暇もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の人は借り上げ社宅が使えるが、実家が田舎に...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理部がルール至上主義なため柔軟な対応ができない
そのため、ルールのために不便をしいられることがある続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないところ。鹿児島は家賃が高いため若い層のためにも住宅手当があったほうが良いと思われる。
また、資格手当...続きを読む(全106文字)

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

【良い点】
支援金は資格に受かれば貰えるが受からねければ貰えない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ったとしても給与に反映されるかは上司次第...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)