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株式会社クレイトソリューションズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

クレイトソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレイトソリューションズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレイトソリューションズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

クレイトソリューションズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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クレイトソリューションズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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クレイトソリューションズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年11月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップに関するサポートは、会社側のサポートは一切ないと言っていい。
勉強会等もなかったため、個人でモチベーションを高めて取り組んでいくしかない。...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    クレイトソリューションズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年11月12日
    回答者:

    【良い点】
    女性社員と男性社員の割合は半々で、女性で活躍してる人はかなり多い。女性社員も活躍の場があるので頑張り次第で役職についてる人が多かったです。結構...
    続きを読む(全481文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年8月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に対するやりがいはありました。
    給与に見合っているかは正直わかりませんがやりがいはありました。
    福利厚生...
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    回答者:

    【良い点】
    新入社員の場合(中途は不明)、他社と比べて研修期間が長く充実していると思うので、未経験入社の方でも安心はできる。しかし、未経験者は研修時間外で...
    続きを読む(全139文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い職場なので、管理職も女性・男性半々です。
    チャンス...
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    クレイトソリューションズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には、問題がなければ休みたい時に有給を取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    忙しいときは、残業時間が多い月もある。基本在...続きを読む(全114文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも3か月の研修は必ずある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験の為研修を行うが、なかなか未経験ではついて行くことができな...続きを読む(全233文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトにより安定した勤務になる。有休や定時退社に対して、反発するような雰囲気ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反対に...続きを読む(全127文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代はもれなく出る、勤怠も正しく管理されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月給+業績賞与だが、業績賞与はほぼ期待できるよう...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良いが、ビジネスとしての強みが乏しく、仕事内容が固定されスキルが向上しないという課題がある。
    退職するときにも送別会を開くなど人情...続きを読む(全243文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属されるプロジェクトによる。
    新規顧客獲得からスタートするプロジェクトの場合は裁量を持ってプロジェクトを進められる。
    【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2023年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期出張が延長を繰り返し、イヤというまで実質無期限になることごある。(絶対に帰りたいと言...続きを読む(全83文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    開発がやりたかったなにやらせて貰えないという状況が4年続きました。
    その為経験年数は長いけどシステム開発のスキルがないエンジニアが出来上がっ...続きを読む(全205文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつまでたっても対して上がらない給料と、管理能力のない管理職に嫌気がさして転職を決めた。20代の前半の若いころに...続きを読む(全196文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    いい上司がいたので色々と仕事の仕方を教えてもらった。飲み会に連れて行ってもらったり、休日に遊びに連れて行ってもらえた。
    でも今は退職され...続きを読む(全340文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
    配属先での研修のみだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
    入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流...続きを読む(全112文字)

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    弥生株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 インストラクター 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現行の職務を行うことが忙しく、将来への投資としての資格取得やスキルアップのための時間は取ることが厳しい続きを読む(全71文字)

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    コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    社内教育はあるが技術というよりは仕事の進め方に重点を置いている。
    分からない時に"分からない"と言えるようになる研修がメイン
    【気になること...続きを読む(全149文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

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    ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 品質管理 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    契約社員、正社員は待遇がとても良いと思います。
    資格取得についても、勉強会を行っていたり報奨金制度もあり、会社が積極的に社員の方の応援を行っ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    合格すれば、資格の受験費が免除になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度はまだ整っていないと思う。
    毎年やり方を変えているの...続きを読む(全93文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の研修は充実してます。入社研修は3ヶ月、配属後でも先輩社員からのトレーニングが計画的に実施してもらいました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全122文字)

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    クレイトソリューションズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社クレイトソリューションズ
    フリガナ クレイトソリューションズ
    設立日 1976年10月
    資本金 9800万円
    従業員数 146人
    売上高 14億5800万円
    決算月 1月
    代表者 有澤寬
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目7番2号
    電話番号 092-512-0005
    URL https://www.creitsol.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1632323

    クレイトソリューションズの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。