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株式会社ジーサイス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジーサイスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社ジーサイスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーサイスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーサイスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジーサイスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ジーサイスの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ジーサイスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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ジーサイスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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ジーサイスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ジーサイスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
気持ちひとつなので、仕事で気に入られれば、昇給もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な評価制度をあらかじめ設定した方がよいと思う。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ジーサイスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ジーサイスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職に関しては、あなたが辞めても他に人間がいると考えているようなので、長引くことなく退職を受け入れらてる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)

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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社での私語がなく、他の従業員との関係はドライな会社なので、そういう働き方が好きな人は向いている会社だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は多くないし、在宅勤務も認められた人はあるので、気に入られることができる人はこの会社に向いている続きを読む(全56文字)

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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接での仕事の提示と実際は違っていた。提示された業務以上の仕事を当たり前のように言われたのでやる気がある人はやりがいがあると思う続きを読む(全70文字)

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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名刺作成を生業している会社。日本に会社で名刺がなくなることは今後においてもないと思われるので、廃業になることはないと思われる続きを読む(全68文字)

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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年1月1日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歓迎会や忘年会などがあるのは魅力。その時は勤務時間が通常より少し短かったのが良かった。お酒が入ると会長の長々モラハラが始まる。他の従業員は今...続きを読む(全166文字)

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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた当時は名刺の組版システムを作っていて、まあ少人数ですが和気藹々としてはいた気がします。一人Geekな人がいてその人はすごい尊敬できる...続きを読む(全194文字)

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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム開発とひとことでいうとどんな仕事なのか、IT関連とは何かと思いがちですが、お客様のニーズにこたえて、結果を出すという事が仕事なので、...続きを読む(全334文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の雇用は40%以上なので、特に性別にこだわりなく仕事ができる。
女性でも管理職を狙える環境にある。
既婚者も、子供がいる女性も働いている...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ジーサイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
提供されている環境が良い。会社の立地が良い場所なので、お客様との打合せに係る移動時間等が短縮されているので、時間が有意義に使用できる。
社員...続きを読む(全188文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

TIS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他のSIerに比べると高いとは思わない。もちろん優秀な方、マネージメント適性がある方は総じて昇進が早く、イコール高給になると思う。
半...続きを読む(全180文字)

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  • 改善したほうがいい点
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富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社は、非常に働きやすい環境が整っていると感じています。まず、同事の方々がとても親切で、困ったときには気軽に相談できる雰囲気があります。...続きを読む(全667文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月の給与は普通くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少ない。
業績が常に悪い。
昇給も少なくてあまり未来を感じることができない。続きを読む(全79文字)

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  • 実際の働き方
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エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフレ中ということもあり基本賃金はベース分に加え成果分も適切に支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の判断のみであり、...続きを読む(全90文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今かかんがえると、大企業の子会社なので安定して良い会社だった
【気になること・改善したほうがいい点】
地元志向の人にはいいと思う。個人でスキ...続きを読む(全97文字)

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ベクター・ジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 非正社員 派遣社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
少数精鋭でやっているため、仕事が出来ない人間(着実な業務遂行能力に欠ける者)は必然的に浮くようになる。
目標設定...続きを読む(全185文字)

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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SE:仕事は比較的楽である。ただし、リーダークラスは大変である。
営業:多分、相当大変である。人がいないので新規提案が出来ないと言っていた。...続きを読む(全222文字)

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コムチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の年収は、社員の役割や期待値に応じて設定されたグレードごとに基本給が定められており、個々の職務内容や責任範囲に応じた報酬体系となっていま...続きを読む(全279文字)

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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現状そこまでよいとは言えないです。評価基準があいまいで正当な評価であるか問い合わせても答えは返ってきていないです...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヒューマンシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与、月給とは別に表彰時のお祝い金みたいなとのがあったりしますので、1年目はそこまで低くなりにくいかと。
ただ、全員がもらえるとは限りません...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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ジーサイスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ジーサイス
フリガナ ジーサイス
設立日 1997年3月
資本金 2700万円
従業員数 8人
代表者 淺井正良
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4丁目8番3号
電話番号 03-5212-3955
URL https://www.xecys.com/hp_data/
ジーサイスは1997年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は8人です。
NOKIZAL ID: 2741691

ジーサイスの 選考対策

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  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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