角田無線電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的に残業は無しとなっており、仕事が残っていなければ、定時で帰っても問題ない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取りにくさ。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社して間もないが、給与は周りの同年代と同じくらいはもらえているとは思う。また、年功序列のため、勤続年数が上がればその分年収も上がっていく。一...続きを読む(全278文字)

【良い点】
普段私たちが使用している家電などの電気関係を商材としているため、
自分の仕事が身近に役立っていると感じられる点はやりがいに感じます。
【気にな...続きを読む(全181文字)

【良い点】
事務職は定時の17時半には必ず帰れる点が良いです。
自分のプライベート優先の人はとても働きやすいと思います。
土日祝、長期休みもしっかりあるの...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男社会です。
女性社員は基本的に甘やかされます。
風通しは悪い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体質の会社なので男性...続きを読む(全188文字)

【良い点】
最初は店舗巡回がメインで、ある程度量販店などの巡回をする。店舗巡回がそつなくこなせるようになってきたら、本部担当になれる。そうすると一つの法人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
育児休暇が確りもらえて、育児が落ち着けば復帰もきちんとできるので女性にはありがたいと思います。子持ちで主婦の方々も働き続けられる環境だとも言え...続きを読む(全210文字)

【良い点】
若い社員がイキイキと働ける会社
アットホームという言葉が本当にぴったりと当てはまる会社
悩みごとなども相談しやすい
上司が親身になってくれる
...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古く男尊女卑の雰囲気があります。
女性の昇進はほとんどありません。年配の上司は平気で下ネタを言ってきます。そ...続きを読む(全213文字)

残業が多く、残業代も申請しないとつかない。が、申請しすぎてもマイナス評価。
残業しないように改善策を考えても進展もなく先が見えないので退職しました。
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新入社員や中堅社員、管理職などに向けた研修を適宜行っています。外部講師を招いて研修をすることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長、会社はホワイト企業と断言できる。隠れ優良企業。ただ、今の50代がぶっ飛びすぎている。まともな感覚をもった人間がいない。彼らが定年退職した...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社員研修は定期的にあった。パソコン研修、マナー研修などがあった。終業時間内に大会議室で一日中研修ということもあった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度といって、先輩上司が付くとあるが、実際にはブラザー制度というほど付いている実感はなく、上司も顧客を多く...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とくに教育体制とかはない。他の質問蘭にも書いたが会社が国家資格取得のバックアップをどんどんやるべきかと。続きを読む(全72文字)

【良い点】
パートでもスキルを上げていくことが可能で評価シート通りに業務を覚えていけば時給アップに繋がりボーナスなども貰えるため良かった。また、社員に等級...続きを読む(全209文字)

【良い点】
教育体制は×
自身の力でスキルを磨き、自身で仕事を見つけられる力をつけないとやっていけなかったのでそこは振り返った今でも本当に感謝している。続きを読む(全76文字)

【良い点】
外部セミナーの受講や語学研修など自分から学ぼうと言う姿勢があれば取り入れられる環境だった。自分で意欲的になれば色々な知識を取り入れられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
定期的にメーカーの研修があり参加する。新入社員は配属前に研修、OJTがあり車の知識がなくてもここである程度学べる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)