弁護士ドットコムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
電子契約のベンダーの中ではトップクラスの立ち位置であったこと。また自治体などの導入も活発で電子契約業界の中での民官シェアが約束されていたこと。...続きを読む(全522文字)

【良い点】
特筆すべききことはなく、普通かなと思う。ITS健保。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベビーシッター補助券が利用可能なのだが、枚数が微...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルリモート、フレックスが適用できるため自由度は高い。
コアタイムもないので、中抜けなど自由に行える。
フレックスの精算単位が月のため、　有給...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい人が多いと思う。割とゆったりとした雰囲気を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部ごとにかなり分断されており、雰囲気も変わ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に人事や上司が考えてくれるということはないと思ったほうがよい。自分で考え、かなりアピールし...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ポジションによると思われる。
クラウドサイン事業は、業界No.1でありポジションがあるため一定やりやすいと思われる続きを読む(全63文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に不透明なことと、現状ステイで昇給しないという事例を多く耳にする。マネージャー昇格時も、...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コミュニケーション能力の高い人が多いです。
営業の方は若い人が多く、やる気も満ちていて派遣社員の自分にも優しく教えてくださる方ばかりでした。イ...続きを読む(全377文字)

【良い点】
派遣社員の場合は非常に働きやすい環境でした。特に時間は意識されていて、残業してしまった場合でもお給料はしっかり発生しましたし、周りが残業になら...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出したときの昇給幅に一定の制約があると感じたため、1例年間数万円から300,000円程度。
また、成果を出し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒同期が数十名いて女性のほうが多かった印象で、上司も女性の方が多く在籍されていたので、女性の働きやすさはとても高いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
コンサルタントや研究員は完全リモートワークで裁量労働なので、柔軟な働き方ができるし、職場にも子育てと両立している人はたくさんいるため、働きやすい続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の活躍支援を会社で行っているため、女性のキャリア形成は他の会社よりもやりやすいと思います。
とくにお子様がいる主婦層は有休消化率や残業抑制...続きを読む(全252文字)

【良い点】
生理休暇、育児休業など、時代に沿った働き方改革を柔軟に取り入れる傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつかないが、率先...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性はたくさんいます。女性が働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得しやすいですが、客先に常駐して...続きを読む(全113文字)

【良い点】
男女差別は全くない認識。ただし、体力仕事の面があるので、女性はその分は少し不利になるのでは。近年は、女性の管理職や、役員なども徐々に増えている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
産休や育休制度は整ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度は整ってますが
時間内に終わる業務内容ではないので、ほかの人にしわ...続きを読む(全235文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境。男女比率も同じぐらいで、女性管理職の割合も増えている。また、産休・育休取得後に復帰する方の割合も非常に多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男女比が同等で、部署によって女性リーダーも多い。ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能で、副業や時短のメンバーにも寛容な雰囲気がある。男性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大企業なので制度は整備されており産休・育休はとれる。
女性の管理職も多くハードだがやる気次第でチャンスはある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全103文字)