この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい事業を試みたこともあったが、立ち消えしたようである。色々と、売り上げ改善に関わるような改革、社員の意識改革を試みている。うまくいけば、将来は大丈夫だ...続きを読む(全151文字)
キャロットソフトウェア株式会社(旧:キヤロツトソフトウエア株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャロットソフトウェア株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にキャロットソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しい事業を試みたこともあったが、立ち消えしたようである。色々と、売り上げ改善に関わるような改革、社員の意識改革を試みている。うまくいけば、将来は大丈夫だ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務所を新宿の東側から西側に移動した。
しかも高層オフィスビル。
将来性があると思われる。
今後はシステム開発の環境も完全に変わってくると思われる(...続きを読む(全154文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年10月3日【良い点】
残業が比較的少なく、ワークライフバランスが取れる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での業務終了後に帰社する必要があったり、強制...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年2月7日在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年8月25日在籍時期:2009年頃
投稿日:2023年9月10日【気になること・改善したほうがいい点】
都内一人暮らしは難しい
上の人たちはいっぱいもらってたのかも
評価制度はよくわからなかった続きを読む(全65文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2018年9月19日【良い点】
資格取得支援制度というか、資格に対するバウンティハンターになる。
ごくごく簡単な資格から賞金が貰えるので暇潰しと小遣い稼ぎに丁度いいと思う。
...続きを読む(全187文字)
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入社前はいろいろなことを任されて、ステップアップしていくということだったので、研修が多いのかと思ったのですが、実際にはすぐに配属され、現場から学ぶことが多...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
・1次受けの仕事があるため、顧客と近い位置で仕事ができる
・直接やり取りできるので無茶なスケジュールを組むことがほぼない
(顧客が仕様...続きを読む(全196文字)
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新入社員研修後は、社内で組まれるプロジェクトチームの一員として、主にプログラミングを担当します。いろいろ案件のプログラミングを経験して、じょじょにシステム...続きを読む(全230文字)
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飲み物は飲み放題だったと思います。ただし、飲み物代と社内旅行代は給料から天引きされていたような気がします。飲み物はコーヒー、麦茶、お茶、オレンジジュースな...続きを読む(全153文字)
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スキルアップのために資格取得にたいする報奨金を出しています。
情報処理技術者資格、ネットワークスペシャリスト¥18,000、データベーススペシャリスト¥...続きを読む(全153文字)
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IT企業にはありがちで、ライフワークバランスが考慮されているとは思えない環境。
定時後即退社など、よっぽどのことがないと周りに悪くてできない。
しかし...続きを読む(全179文字)
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当時は技術者不足で、未経験者でも無理やり仕事させていた。
OJTという名前の研修制度で、プログラムのイロハもわからない人を雇用してるような状況もあった。...続きを読む(全187文字)
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全てが社長のワンマン体制。
取引先からの評価と内部での評価が違う人間が評価されているかのようだった。
プレイングマネジャーなのでしょうがない状況なのか...続きを読む(全197文字)
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組織が出来あがっていなかった。
社長もプレイングマネージャーとしてがんばっていたが、出向先での滞在が多く社内の風通しはよくなかった。
当時のITバブル...続きを読む(全178文字)
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IT業界ではありがちだが、定時後2時間は半数近くの社員は作業をしている。プライベートでは何をしていても変な眼で見られることはない。そういう意味では、プライ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTBにおんぶにだっこ。
良くも悪くもJTBの業績に左右される。
最近は親に言われたことしかやらない、やれない。
...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く新しいことに挑戦しない
業界的に新しい技術や商売に挑戦してしかるべきだが、そう言った経営方針を取らない
それば...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自治体にも強く、民需でも大口の取引があるため安泰。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外進出は一部製品を磨かないと厳しいと思われる。ま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
営業力は強いので業績だけですと年々上昇傾向にはあるので
だけで業績を鑑みると企業は安定していると思われる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
品質管理業務なので、業界的に需要は無くならないと思う。仕事がなくなって食いっぱぐれることはおそらくない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷市場への依存: キヤノンは長らく印刷技術に強みを持つ企業として知られていますが、デジタル化の進展とともに印刷市...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
本社のビジネスが伸びており安定感が非常にあることは間違いない。ただ、DXの文脈でIT投資が進む中、内政開発などをせずに受託に頼っているのは、ス...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対して売り上げは低い。入社する人数と退職する人数が同じ。仕事ができる人から退職しているイメージで、将来性は無い。続きを読む(全80文字)
会社名 | キャロットソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | キャロットソフトウェア |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 後藤正 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号JPタワー1108 |
電話番号 | 03-5337-0511 |
URL | https://www.carrotsoftware.co.jp/main/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。