キャロットソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性女性かかわらず働きやすいと思う。女性の数は少なかったため実際に働きやすいかどうかは私にはわからない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションは必要な時のみにとる。しかし質問があれば時間をとって丁寧に回答していただけるため仕事は進めやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
創業してから非常に長期的に経営が続いている点を見ると息の長いビジネスだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの構...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職書類のやりとりはスムーズでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダンな開発ができない点が少し引っかかった。スキルアップす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の都合に沿ったシフトを作成できるためとても良い。テスト期間は少なめにしたり、長期休暇はフルタイムしたりと柔軟に対応できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
指導に時間をかけてくれる点。与えられたタスクに対して放置ではなく定期的に進捗を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が非常に丁寧だった。基本的なスキルを習得することができ、かつ時給も発生するため学生としてはありがたいと感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイトのため時給制となっている。成果によって増給はないがそもそもの時給が高いため学生としては満足できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
チームで仕様に沿って開発を進めていく点。質のいいソフトウェアを自分で開発できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発体制としては...続きを読む(全92文字)

入社前はいろいろなことを任されて、ステップアップしていくということだったので、研修が多いのかと思ったのですが、実際にはすぐに配属され、現場から学ぶことが...続きを読む(全457文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)