キャロットソフトウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
男性女性かかわらず働きやすいと思う。女性の数は少なかったため実際に働きやすいかどうかは私にはわからない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にコミュニケーションは必要な時のみにとる。しかし質問があれば時間をとって丁寧に回答していただけるため仕事は進めやすい。続きを読む(全68文字)

【良い点】
創業してから非常に長期的に経営が続いている点を見ると息の長いビジネスだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスモデルの構...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職書類のやりとりはスムーズでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
モダンな開発ができない点が少し引っかかった。スキルアップす...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の都合に沿ったシフトを作成できるためとても良い。テスト期間は少なめにしたり、長期休暇はフルタイムしたりと柔軟に対応できる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
指導に時間をかけてくれる点。与えられたタスクに対して放置ではなく定期的に進捗を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
研修が非常に丁寧だった。基本的なスキルを習得することができ、かつ時給も発生するため学生としてはありがたいと感じた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
アルバイトのため時給制となっている。成果によって増給はないがそもそもの時給が高いため学生としては満足できた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
チームで仕様に沿って開発を進めていく点。質のいいソフトウェアを自分で開発できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発体制としては...続きを読む(全92文字)

入社前はいろいろなことを任されて、ステップアップしていくということだったので、研修が多いのかと思ったのですが、実際にはすぐに配属され、現場から学ぶことが...続きを読む(全457文字)

【良い点】
福利厚生としては、年間8万円分のカフェテリアポイントが付与され、自己研鑽や生活支援に活用できる点は魅力である。また、近年は男性の育児休業取得...続きを読む(全104文字)

【良い点】
資格の報奨金は出る。
勤続年数ごとの休暇も付与される。
忘年会なども大きく開催され、人事部の方が主体で会社を盛り上げようとしてくださっている...続きを読む(全115文字)

【良い点】
新卒研修や住宅補助、資格所得支援などが手厚く新卒入社するにはとても良い環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は社内公募...続きを読む(全215文字)

【良い点】
住宅手当が45000円ほどいただいていました。新卒としてはすごいありがたい制度でした。結婚手当もあったかと思います。コロナになってからすこし...続きを読む(全94文字)

【良い点】
保養所など福利厚生はいろいろあるらしいが、使いこなしてる人をあまり聞いたことがなく日常生活で実感できるような福利厚生は少ないと思う。
【気に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
健康診断や面談の交通費などの費用は事後申請でもらえる。副業は同業他社でなければOK。希望すればドラゴンズのバンテリンドームでの試合のチケット...続きを読む(全239文字)

【良い点】
毎年、一定額業務に必要な物資を調達できる制度がある。いつなくなるかはわからないが、かなり助かる。前職でもあったが、購入したものを退職する際に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
借り上げ社宅を利用すれば、家賃負担は大きく抑えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助手当の金額が一定年齢を超えると減額さ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生は充実している方だと思う。
夏季休暇や特別休暇があり休みも多い方だと思う。
休暇が取りにくい雰囲気はあまり感じない。業務の都合がつけ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
単価によって年収が決まるため、目標を持ちやすい。スキルアップを頑張れば案件先の変更や単価交渉で一気に年収が上がること。
【気になること・改善...続きを読む(全120文字)