エスコ・ジャパンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
仕事量の割には給料は貰っている方だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や評価制度に関してはよく理解できていない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特に福利厚生はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はありません。コロナ全盛期の時はリモートワーク手当がありましたが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
資格取得によって一時金がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては社内言語を使用するため、他の会社に転職する際にはアピ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
案件によってはかなり暇です。リモートワーク、フレックス出社も可能で、有給戻りやすいのでワークライフバランスはかなりとりやすいです。
案件に左...続きを読む(全177文字)

【良い点】
中国人メンバー５０％、日本人メンバー５０％の構成で、社員間のコミュニケーションは良いと思う。
中国人メンバーもほぼ日本語コミュニケーションが...続きを読む(全221文字)

【良い点】
InnoRulesという韓国製のBRMS製品を主力製品として大手保険会社に攻勢をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
Inn...続きを読む(全212文字)

【良い点】
人事評価はある。前年は形式ばかりで上長面談は10分程度であったが、新たに人事部長が就任し、人事評価制度は改善方向にある。
【気になること・改...続きを読む(全305文字)

女性は働きにくいかも知れません。各制度は完備しておらず、育児休暇も本当にあるかどうか不明です。社員一人ひとりへの育つ仕組みはありません。自分に任せという...続きを読む(全151文字)

【良い点】
通常時は過度な長時間労働が常態化している印象はなく、業務状況を見ながら比較的落ち着いて働ける環境でした。有給についても、事前に調整すれば取得...続きを読む(全230文字)

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける環境で、成長意欲が高い人には向いている会社だと感じました。業務量は多いですが、その分スピード感を持って経験を積...続きを読む(全227文字)

【良い点】
現場によりますが、休みは取りやすい(取りやすい分、評価も下がる)
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとしか言えません。多くは...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは取りやすい環境だったと思う、有休も1時間単位で取得できたため、病院に行きたい時とか便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
​残業時間：
部署やプロジェクトの繁閑によりますが、会社全体として「ダラダラ残業」を良しとしない文化が定着しています。業務効率を上げれば定時...続きを読む(全253文字)

【良い点】
有給は比較的に取りやく、身近な人は前日に取得もしている。
部署にもよるが基本在宅で業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームを持って部下ができると日中自分の仕事ができないため、毎日3、4時間残業になり、有給も取りにくい。続きを読む(全71文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな定時で帰りません、誰も帰ろうとしないので悪循環で帰りにくい雰囲気がすごいです。
早く帰っ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
忙しくない人は残業はありません。
事務で残業はほぼありません。
SEで残っている人はいました。
有給も取りたい日に取れます。続きを読む(全68文字)

【良い点】
客先のチームによっては定時が基本のとこもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆もまたあります。また偽装請負みたいなこともしてます。続きを読む(全79文字)