この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日であっても、なにか仕様が変わればすぐに出社。夜も遅くまで残るように命じられます。
ワークライフバランスを大事...続きを読む(全86文字)
株式会社レベルファイブ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レベルファイブのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レベルファイブで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日であっても、なにか仕様が変わればすぐに出社。夜も遅くまで残るように命じられます。
ワークライフバランスを大事...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司にもよるが自分は有休は取りやすい方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始やお盆休みがなくなり休日出勤を強いられ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種にもよるかと思いますが、良い意味で、社内のスタッフにプライベートを干渉してくる人はいないため、人間関係などで悩むことはありませんでした。...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時期によっては定時に帰ることができます。また、これも時期や、そして部署にもよりますが、有休は取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
納期前の残業時間改革が行われているものの、大手パブリッシャーと比較するとまだまだ改善の余地がある。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは無いと思ったほうがいいです
社員数とタイトルの開発数が見合っておらず、プロジェクトの人数は...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
休日は取得できる、出勤が遅い時間なので住んでいる場所さえ近ければ働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や仕事によって、朝...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
趣味を仕事にして全力投球したい人にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく激務なので、プライベートの予定を立てる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間はほとんど取れなかった。繁忙期は休日出勤、深夜残業も普通。有給は配属され...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数のゲームを同時期にリリースする都合上、今年の年末年始に休みが無いという方が何名かいらっしゃいました。
仕事と...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはあまり残業時間が多くないのでプライベートの時間が取りやすい方かなと感じました。大きなリリース前にはどっと現業時間が増えると聞きまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
繁忙期はしかただないですが、それ以外のタイミングでは定時帰りも可能で、休暇をとってたダメな雰囲気もないです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
担当業務や部署にもよるが、自分の裁量である程度業務を調整できるので、タイトルのリリース前などでなければ比較的自分の時間を作りやすい。休みを取...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
とくにはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
一定間隔で家に帰れないくらい忙しい時期が来るので
ワークライフバランスという物はあ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードを切って業務をしている社員も見かけており、残業も多いことからライフワークバラ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
周りの社員さんは気の優しい方が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクなどの管理ができているとは思えず、気を病んだり体調を崩...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業時間は制作の進行状況によって多いときもあれば定時で帰れるときもある。有休は取りやすい環境。ただ、裁量労働ではあるが10:00~19:00...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
繁忙期以外は定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が多いです。突然明日から何時間残業してほしい、休日も出て欲...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いし、それが風習になっていて健康に悪いです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
あまりに酷い。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務ゆえ在籍中は会社のために日々を過ごしていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ここ数年で休日出勤や残業などに対しての改善が見られ、数か月単位で休日出勤することはなくなった。若い層ほどプライベートを大切にしており、数年後...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
有給休暇が取れないということはよっぽどの事がない限りはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は自分の仕事が終わっ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇の制度があり、ソフト等の発売前にどうしても業務が集中してしまう人などは、発売後にまとめて休めるようになっていました。
【気に...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
沢山の仕事を、垣根なく経験できるので実力を身につけたい方にはオススメです。仕事中心の生活になるのは間違い無いですが、経験は積めます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁忙期を過ぎれば、リフレッシュ休暇制度がある。
長さは人によって違うが、一般的な勤め人があまり経験出来ない長期休暇を経験できる...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある人事移動について公表しない点です。
かなり大きい話なのですが公表されないことに不審がっています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や映画鑑賞券、保険など基本的な部分は全て抑えております。が特筆すべき場所はあまりありませんね。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではある条件を満たすと昇給が認められる制度が出来上がり、かなり不安になっております。
その条件というものが、...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくコミュニケーションが少ない文化です。挨拶もまばらですし、就業中のコミュニケーションなどは全て不許可なので...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性は多く役職者にも女性がいます。状況は私からは見えませんが、かなり働きやすい環境ではあるように思えます。いい意味で、男女平等だとは思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
かなり女性が働きやすい環境だったと思う。育休を取っている方が複数いらっしゃった。キャリアに関しても女性が活躍出来る場所だと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社した時は研修などが手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な方はたくさんいたが優秀な方ほどすぐに抜ける職場なため、技術...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒入社時の年収は同年代と比べると高待遇な方だったと思います。1年に4回査定があり、夏と冬に賞与があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの社風で、何をするにしても社長の確認が必要。社長の確認がかないまま進めることができないことがおおい。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
本部はある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが現場配属の人はあんまり取れてる人少なそうだったように思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
過去には関与するプロジェクトによっては長時間労働や休日出勤も多くなってしまうこともあったかと思うが、コロナ前くらいからはそのようなケースはほ...続きを読む(全392文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESはプロジェクト次第で働き方が大きく変わるので、ワークライフバランスはあまり期待できません。有給も「取れるか...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きはホワイト企業と思われがちだが、土日出勤も多々あり、家庭を優先させた働き方を望んでいる人にはおすすめできな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
時間休取れたり働きやすさはめちゃいいです!
家族いる方は特に長く続いています。
残業も少なくていい会社です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
空いた時間に買い物などして時間を潰しています。
配達個数が少ない日とかもあるので仕事中に車で休んでも大丈夫です。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、部署によると思うが取得率7割を越えるような施策が行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が5時間ほどのメンバーもいれば36協定に引っかからないよう50時間を超える残業時間を繰り越しているようなメン...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
テレワークは週1.2回は実施できる(部署にもよる)
ただし、忙しいので結局出社した方が効率がいいのでテレワークができない
【気になること・改...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
休みも取りやすく、定時になると全員ほぼ退勤されています。上司の方も即退勤のため、様子を伺う必要もありませんでした。産休・育休を取られている方...続きを読む(全132文字)
会社名 | 株式会社レベルファイブ |
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フリガナ | レベルファイブ |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 日野晃博 |
本社所在地 | 〒810-0022 福岡県福岡市中央区薬院1丁目1番1号 |
URL | https://www.level5.co.jp/ |
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