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株式会社ネオマウント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオマウントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオマウントのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオマウントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオマウントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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ネオマウントの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ネオマウントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ネオマウントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
チームを持って部下ができると日中自分の仕事ができないため、毎日3、4時間残業になり、有給も取りにくい。続きを読む(全71文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)
1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオマウントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月16日
回答者:

【良い点】
エンドユーザが近い点。
商流は良いと思われる。
【気になるこ...
続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年8月19日
回答者:

【良い点】
部署によって異なりますが、私がいたところはかなり取りや...
続きを読む(全73文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年4月17日
回答者:

【良い点】
どの上長にあたるかに大きく左右されるが、比較的自由に休みが...
続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年4月15日
回答者:

【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。一般的な福利厚生は揃っ...
続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年3月2日
回答者:

【良い点】
資格取得の報奨金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署横断の勉強会が少ないため、他部署との交流がなく、自主的に勉強会を開催...
続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ネオマウントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオマウントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
下から上への評価もできた。
業務のスキルだけではなく、遅刻や周囲への配慮など勤務態度も評価に組み込まれていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力があれば裁量の大きい責任のある仕事を若いうちから任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りてなくて、イン...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安くて、生活していけないと思った。当時は残業代が分刻みではなかったし、4−6月の給与を調整して社会...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも職人気質の集まりという雰囲気でラフだった。休憩中は自席で寝る人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応喫煙所が...続きを読む(全152文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 13年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本担当者が少人数なので確認等はやりやすい。また意見もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままずっとやっていけるのであれ...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2017年4月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろ担当できお客様への打ち合わせに始まり、要件定義、設計、開発、テスト、保守と担当できる。
また、新規案件にかんしては社内ルールが薄く、...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分をメインにいろいろと自由に作業ができる。
また環境とうも自分で考えてお客がOKをだすのであれば自由。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自身の努力次第で、色々な業務に携ることが出来ます。
逆を言えば、会社に引っ張ってもらう事を考えている限りでは、
技術者としてのキャリアを満足に積むこ...続きを読む(全214文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオマウントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

DB設計等は勉強できると思います。
最新技術については一部の方が熱心に試そうとされていますが、それらを否定的な上司により浸透していません。
数年基礎...続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社ハイエレコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通常時は過度な長時間労働が常態化している印象はなく、業務状況を見ながら比較的落ち着いて働ける環境でした。有給についても、事前に調整すれば取得...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ヘルスベイシスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから裁量を持って働ける環境で、成長意欲が高い人には向いている会社だと感じました。業務量は多いですが、その分スピード感を持って経験を積...続きを読む(全227文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ホープスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、休みは取りやすい(取りやすい分、評価も下がる)
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によるとしか言えません。多くは...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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エスコ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給もとりやすければ、残業もない。リモートワーク、フレックス出社も可能であり、夏休み休暇もあるのでかなりワークライフバランスはいいです。
会...続きを読む(全154文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Q’sfixの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境だったと思う、有休も1時間単位で取得できたため、病院に行きたい時とか便利だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイルの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​残業時間:
部署やプロジェクトの繁閑によりますが、会社全体として「ダラダラ残業」を良しとしない文化が定着しています。業務効率を上げれば定時...続きを読む(全253文字)

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ユニアデックス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的に取りやく、身近な人は前日に取得もしている。
部署にもよるが基本在宅で業務が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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株式会社レベルファイブの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな定時で帰りません、誰も帰ろうとしないので悪循環で帰りにくい雰囲気がすごいです。
早く帰っ...続きを読む(全200文字)

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エレクス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない人は残業はありません。
事務で残業はほぼありません。
SEで残っている人はいました。
有給も取りたい日に取れます。続きを読む(全68文字)

この投稿でわかること
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株式会社ユニバーサルコムピューターシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先のチームによっては定時が基本のとこもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆もまたあります。また偽装請負みたいなこともしてます。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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ネオマウントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオマウント
フリガナ ネオマウント
設立日 1993年7月
資本金 1000万円
従業員数 25人
代表者 新多徹
本社所在地 〒111-0041 東京都台東区元浅草4丁目9番14号
電話番号 03-5806-2271
URL https://www.neomount.co.jp/
NOKIZAL ID: 1996026

ネオマウントの 選考対策

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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