この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は客先となることが多い。
モデル年収や教育制度、勤務地や事業内容など、求人でも特にアピールしているところに、...続きを読む(全182文字)
株式会社スタイルズ 報酬UP
株式会社スタイルズの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地は客先となることが多い。
モデル年収や教育制度、勤務地や事業内容など、求人でも特にアピールしているところに、...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほどなく、住宅手当や扶養手当から、食事手当などもない。
基本給が低いため、残業に依存...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な新規事業を立ち上げており、チャレンジングだと感じた。
中核となる公共案件は継続的に受注しており、安定した収入源となっている。
【気になる...続きを読む(全456文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格奨励金があり、そこそこの金額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについては、完全に本人まかせで、会社から研修...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は平均的。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少なく、評価にもよるが、年1,000~4,000円程度。
勤続10年で額面4...続きを読む(全268文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が会社相手に裁判を起こしたり、病気休職からの退職など、職場の雰囲気が急激に悪化していった。
優秀な人や若手を中...続きを読む(全202文字)
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部署によって、かなり違いは出てくると思われる。個々のスキルおよび希望に応じて配属される部署も変わってくるが、残業時間なども考慮はされると思われる。
出産...続きを読む(全153文字)
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住宅補助等は殆どありませんが、資格手当ては充実していました。貰える金額も良いと思います。また、休暇や労働時間については稀に土日出社もありますが基本的にはカ...続きを読む(全153文字)
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待遇面は比較的良く、不況でも賞与はきちんと出ていた。残業代は部署によるようで、含み残業の人もいた。外部に出ている人は比較的全額出ている模様。また昇給も年1...続きを読む(全187文字)
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休みもしっかり取れるし、残業も少ない(多い人は多いですが)。プライベートも充実できるくらいの働き方ができます。子供がいる社員も多いですが、子供や介護を理由...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
主にチーム単位での請け負い業務になるため、ひとりで派遣先に飛ばされることは無いと思います。社内では、開発やインフラチームがあり、自社で働けるのがメリットだ...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
今はどのような状況になっているかわからないが、キャリア開発には力を入れているように感じる。資格試験に合格すると報奨金をもらえたりする。そのため仕事をしなが...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社スタイルズ |
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フリガナ | スタイルズ |
設立日 | 2003年12月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 114人 ※2018年4月時点 |
売上高 | 13億7721万円 ※2018年3月期 |
代表者 | 梶原稔尚 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1丁目2番地 |
平均年齢 | 39.4歳 |
電話番号 | 03-5244-4111 |
URL | https://www.stylez.co.jp/ |
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