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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり育休、時短は充実しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎて仕事をしない人も、育休関わらずいるとのこと...続きを読む(全86文字)
株式会社ゆめみ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
かなり育休、時短は充実しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎて仕事をしない人も、育休関わらずいるとのこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フルリモート•フルフレックスかつコンプラについても自浄作用があるため、制度的は女性を妨げる要素は無いと考えている。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
女性社員が生き生きとしていたのでかなり働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性というかママを支援する取り組みがなされている。
実際、複数回産休・育休を取得するママさんもいる。
働くママにとっては働きやすい会社である...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休を何回か取ってる人がいたので、とりやすいのだとおもいます。
時短の人もいたので、女性には優しいかとおもいます。部署にもよるかとおもいます...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、実際に活用しながら働いている女性がいます。比較的とりやすく、子育てが落ち着いたら復帰するケースがチラホラ。また時短勤務制...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
妊娠に対しての許容があり、マタハラなどはなかった。産休・育休はちゃんと取れるし、時短勤務もできる。それで文句を言っている人はいなかった。お茶...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
良い人は少数ながらいました。
本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給取り放題制度は助かりました。アクセンチュア買収後はなくなるようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がふざけており、真...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
退社から数年経っいるため、今はだうかはわかりませんが、当時はやりたいことがあれば、手挙げすればある程度チャレンジできる環境。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇...続きを読む(全190文字)
多様な業種に関わることができるので経験としていいと思った。続きを読む(全29文字)
給与自己決定制度というのがあり、自分で給与を設定して三人から承認を貰わなければ給与を決めることができないのは結構ハードル高いと思った。続きを読む(全67文字)
フルリモートワークだったので自分的には魅力的だった。続きを読む(全26文字)
ゆめみは独自のキャリア形成をすることができるので魅力的だった。自分でキャリア形成ができることが良かった。続きを読む(全52文字)
企業文化はあまりなく、一人一人の個性を大事にしている風潮が良かった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
上司がいない会社なので、良いと思ったことはすぐに行動に移せる。
若手であれば挑戦したことについてはリーダーが責任を負ってくれるのでどんどんチ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| フリガナ | ユメミ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 48億6520万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡俊行 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
| 電話番号 | 075-353-6592 |
| URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
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