デザイナーの話に限りますが、経験が多いデザイナーさんが多く、人間中心設計スペシャリストやアカデミックとのつながりもある方も多く在籍していらっしゃいますので...続きを読む(全97文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゆめみのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆめみの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.8
ゆめみの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ゆめみの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
13
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有料セミナーの受講代が支給されたりと、自主的なスキルアップはし易いが、当時は会社として会社が特段に社員教育を強化する取り組みは見られなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては交渉次第で例外もできることがあったようです。
実際に掛け合ってスキルアップのために一部習い事などの金銭面を負担してくれた...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、自由な風潮なので、自分の伸ばしたいスキルを磨いて、手を上げればチャレンジをさせてくれる（キャリア開発につながる）環境だった...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社として個人のスキルアップを重要視していて、やる気に応じて支援が厚いです。使ってみたい技術ややってみたいことがあれば、比較的自由にやらせてく...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、上司らがいい人が多かった。
他は、お客さんとコミュニケーションすることが多く、とてもやりがいがあった。時たま、怒られることも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
体育会系で、スピードの速いことに対応できる能力のある人にはいいかもしれません。部署にもよりますが、業務が多かったりすると大変ですが、色んなこと...続きを読む(全214文字)
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研修等はなく各々の自主性に任されています。「教育体制」というものは整ってはいませんが業務時間内で学習することも認められています。経費で社外の勉強会に参加す...続きを読む(全153文字)
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研修等は何も無い。
時たま勉強会は開かれるが参加者も少ない。
独自のスキルシートのようなモノは作られているが、
自学するしかなく、何のために作ってい...続きを読む(全170文字)
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基本、実力ではなく紹介経由の案件のみなのでキャリア形成、案件を通じての成長は望めない。資格取得に関して受験費用の補助や特定の資格に関して合格祝い金の付与は...続きを読む(全233文字)
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当時、教育体制というような体制はなく基本自己スキルアップがメインでした。
ただ、スキルアップ・キャリア開発については、半期ごとに行う評価制度の目標設定で...続きを読む(全155文字)
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スキルアップを推奨しているが、教育制度・上司からの教育・育成などのアプローチはなく、
自主性にまかされている。その為、スキルが低いなどの理由で社員の出入...続きを読む(全216文字)
全13件中13件表示
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ゆめみの 他のカテゴリの口コミ
新卒でも手を挙げれば、プロジェクトを立ち上げたり、クライアントの上層部の方ともコミニケーションをする機会があるそうです。 チームワークを大切にしながらも、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
会社の良い点は、素晴らしい技術力です。また、学習する環境が充実しており、スキル向上に貢献しています。一方で、改善点は情報共有が不足しており、効...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】手をあげればなんでも出来るが、逆に手をあげなければ何も出来ないので、主体性がかなり重要と言われた。
風通しは良く、会社への批判も重要と...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】基本フルリモートなのでプライベートの時間は確保出来る。有給取り放題制度というものがあり、法定有給を使い切っても制度を使えば追加で有給が取...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】様々な制度があるが、一番の福利厚生は「優秀なエンジニアに何でも聞ける環境」と代表が仰っていました。業界トップレベルのエンジニアが多数在籍...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】内製化支援というビジネスモデルのため、同じクライアントと長く取り引きする事が多い。エンジニアの技術力が高いため、クライアントからの信頼も...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】給与自己決定制度はかなり使いやすいらしい。自己決定する際は他人にも見てもらう仕組みになっているが、却下されることはほぼないとの事だった。...続きを読む(全174文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格支援なども実施してくれていた。資格を取れば、報酬アップにもつながる。いろいろな仕事につながるので、積極的に資格取得はした方がいいように思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
職人気質で、技術は見て盗めという風土です。基本的に業務のマニュアルなどは一切ありません。わからないことは誰かに聞い...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒だからというのもあるかもしれないが、研修や現場配属後のスキルアップ教育はかなり手厚かった。
あれから2社経験しているが、圧倒的にこの辺りは...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術力についてはあまり期待しない方が良い。
下流の開発工程はパートナーや協力会社に依頼することが多く自ら開発する...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
人がどんどん辞めていっているので、リーダーくらいまでであれば、やる気と実力があればなれる可能性が高いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
研修制度は、新入社員から中堅社員、その上と、年次や業務ポジションによって、外部の研修機関を利用してしっかり行ってくれるので、社会人としての基本...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはオンラインで自主学習することが多い、スキルアップなどは自分で自主的に行う力が求められると感じた続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆめみの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| フリガナ | ユメミ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 売上高 | 43億5873万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡俊行 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
| 電話番号 | 075-353-6592 |
| URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579267
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