口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゆめみのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆめみの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
-
2.0
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
ゆめみの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.7
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ゆめみの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
デザイナーの話に限りますが、経験が多いデザイナーさんが多く、人間中心設計スペシャリストやアカデミックとのつながりもある方も多く在籍していらっしゃいますので...続きを読む(全97文字)
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回答者：
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【良い点】
有料セミナーの受講代が支給されたりと、自主的なスキルアップはし易いが、当時は会社として会社が特段に社員教育を強化する取り組みは見られなかった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては交渉次第で例外もできることがあったようです。
実際に掛け合ってスキルアップのために一部習い事などの金銭面を負担してくれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
良くも悪くもですが、自由な風潮なので、自分の伸ばしたいスキルを磨いて、手を上げればチャレンジをさせてくれる（キャリア開発につながる）環境だっ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
会社として個人のスキルアップを重要視していて、やる気に応じて支援が厚いです。使ってみたい技術ややってみたいことがあれば、比較的自由にやらせて...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
女性が働きやすく、上司らがいい人が多かった。
他は、お客さんとコミュニケーションすることが多く、とてもやりがいがあった。時たま、怒られること...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
体育会系で、スピードの速いことに対応できる能力のある人にはいいかもしれません。部署にもよりますが、業務が多かったりすると大変ですが、色んなこ...続きを読む(全214文字)
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研修等はなく各々の自主性に任されています。「教育体制」というものは整ってはいませんが業務時間内で学習することも認められています。経費で社外の勉強会に参加...続きを読む(全153文字)
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研修等は何も無い。
時たま勉強会は開かれるが参加者も少ない。
独自のスキルシートのようなモノは作られているが、
自学するしかなく、何のために作って...続きを読む(全170文字)
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基本、実力ではなく紹介経由の案件のみなのでキャリア形成、案件を通じての成長は望めない。資格取得に関して受験費用の補助や特定の資格に関して合格祝い金の付与...続きを読む(全233文字)
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当時、教育体制というような体制はなく基本自己スキルアップがメインでした。
ただ、スキルアップ・キャリア開発については、半期ごとに行う評価制度の目標設定...続きを読む(全155文字)
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スキルアップを推奨しているが、教育制度・上司からの教育・育成などのアプローチはなく、
自主性にまかされている。その為、スキルが低いなどの理由で社員の出...続きを読む(全216文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゆめみの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い人は少数ながらいました。
本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
有給取り放題制度は助かりました。アクセンチュア買収後はなくなるようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がふざけており、真...続きを読む(全440文字)
回答者：
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【良い点】
かなり育休、時短は充実しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎて仕事をしない人も、育休関わらずいるとのこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退社から数年経っいるため、今はだうかはわかりませんが、当時はやりたいことがあれば、手挙げすればある程度チャレンジできる環境。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与自己決定制度があるので、好きなタイミングで自分の給与額を提案することができる。
提案書にしっかりと昇給の論拠を書く必要があり面倒だが、必...続きを読む(全357文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆめみの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| フリガナ | ユメミ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 48億6520万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡俊行 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
| 電話番号 | 075-353-6592 |
| URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579267
