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株式会社ゆめみ

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ゆめみのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ゆめみの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.4
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ゆめみの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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ゆめみの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社ゆめみの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

ゆめみは独自のキャリア形成をすることができるので魅力的だった。自分でキャリア形成ができることが良かった。続きを読む(全52文字)

株式会社ゆめみの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年2月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
選考

デザイナーの話に限りますが、経験が多いデザイナーさんが多く、人間中心設計スペシャリストやアカデミックとのつながりもある方も多く在籍していらっしゃいますので...続きを読む(全97文字)

株式会社ゆめみの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年7月4日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】手をあげれば様々な案件に関われるとのこと。逆に受け身の姿勢だと、あまり成長の機会が取れないらしい。続きを読む(全58文字)

株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年2月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有料セミナーの受講代が支給されたりと、自主的なスキルアップはし易いが、当時は会社として会社が特段に社員教育を強化する取り組みは見られなかった。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のWEB関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップに関しては交渉次第で例外もできることがあったようです。
    実際に掛け合ってスキルアップのために一部習い事などの金銭面を負担してくれ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもですが、自由な風潮なので、自分の伸ばしたいスキルを磨いて、手を上げればチャレンジをさせてくれる(キャリア開発につながる)環境だっ...続きを読む(全250文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社として個人のスキルアップを重要視していて、やる気に応じて支援が厚いです。使ってみたい技術ややってみたいことがあれば、比較的自由にやらせて...続きを読む(全293文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 個人営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性が働きやすく、上司らがいい人が多かった。
    他は、お客さんとコミュニケーションすることが多く、とてもやりがいがあった。時たま、怒られること...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    体育会系で、スピードの速いことに対応できる能力のある人にはいいかもしれません。部署にもよりますが、業務が多かったりすると大変ですが、色んなこ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 WEB編集・コンテンツ企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修等はなく各々の自主性に任されています。「教育体制」というものは整ってはいませんが業務時間内で学習することも認められています。経費で社外の勉強会に参加...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

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    研修等は何も無い。
    時たま勉強会は開かれるが参加者も少ない。
    独自のスキルシートのようなモノは作られているが、
    自学するしかなく、何のために作って...続きを読む(全170文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年5月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 13年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本、実力ではなく紹介経由の案件のみなのでキャリア形成、案件を通じての成長は望めない。資格取得に関して受験費用の補助や特定の資格に関して合格祝い金の付与...続きを読む(全233文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    当時、教育体制というような体制はなく基本自己スキルアップがメインでした。
    ただ、スキルアップ・キャリア開発については、半期ごとに行う評価制度の目標設定...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 広告・宣伝・プロモーション 正社員

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    スキルアップを推奨しているが、教育制度・上司からの教育・育成などのアプローチはなく、
    自主性にまかされている。その為、スキルが低いなどの理由で社員の出...続きを読む(全216文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ゆめみの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ゆめみの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人は少数ながらいました。
    本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
    【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取り放題制度は助かりました。アクセンチュア買収後はなくなるようですが。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部がふざけており、真...続きを読む(全440文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    かなり育休、時短は充実しているようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みを取り過ぎて仕事をしない人も、育休関わらずいるとのこと...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退社から数年経っいるため、今はだうかはわかりませんが、当時はやりたいことがあれば、手挙げすればある程度チャレンジできる環境。
    【気になること...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。

    運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。

    有給休暇...続きを読む(全190文字)

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    株式会社ゆめみの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    多様な業種に関わることができるので経験としていいと思った。続きを読む(全29文字)

    株式会社ゆめみの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    給与自己決定制度というのがあり、自分で給与を設定して三人から承認を貰わなければ給与を決めることができないのは結構ハードル高いと思った。続きを読む(全67文字)

    株式会社ゆめみの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    フルリモートワークだったので自分的には魅力的だった。続きを読む(全26文字)

    株式会社ゆめみの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年7月11日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    企業文化はあまりなく、一人一人の個性を大事にしている風潮が良かった。続きを読む(全34文字)

    株式会社ゆめみの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与自己決定制度があるので、好きなタイミングで自分の給与額を提案することができる。
    提案書にしっかりと昇給の論拠を書く必要があり面倒だが、必...続きを読む(全357文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年間OJTとして先輩がそれぞれメンターとしてついて月一回の面談を実施する
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアとしてのスキル...続きを読む(全144文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    研修内容は非常に学びのあるものが多い外部講師なども呼んだりしまふ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業への研修は少なめでマネジメント...続きを読む(全82文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当はでますを
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップするための機会は無い。
    自力で時間は確保して、自己研鑽も自分の努力次...続きを読む(全99文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社の子会社で行われるJava等の授業をオンラインで受講可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒研修で自動車業界等の動向を教え込...続きを読む(全166文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本人のやる気次第でどんどんスキルアップできる環境だと感じました。資格によっては受験料やテキスト代、合格一時金が貰えるので資格をたくさん取りた...続きを読む(全149文字)

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      実際の働き方
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアやスキルの振り返りは積極的に行われている印象。研修もある程度整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際はどこまでちゃ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極的に仕事に関われば、大きな役割も任せてもらえるため、自分で成長できる人にとっては良い環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直...続きを読む(全181文字)

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    株式会社KEL CRESTIAの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣がエンジニアのキャリアアップより、収益を第一としているので、こちらからの案件変更希望は休職や契約終了などで...続きを読む(全140文字)

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    株式会社クレイトソリューションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格の受験料は合格すれば申請できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得難易度に見合わない評価をしている。
    1年で2個以上の高...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ゆめみの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ゆめみ
    フリガナ ユメミ
    設立日 2000年1月
    資本金 1億円
    従業員数 375人
    売上高 48億6520万4000円
    決算月 12月
    代表者 片岡俊行
    本社所在地 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地
    電話番号 075-353-6592
    URL https://www.yumemi.co.jp/

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