この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇も...続きを読む(全190文字)
株式会社ゆめみ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇も...続きを読む(全190文字)
フルリモートワークだったので自分的には魅力的だった。続きを読む(全26文字)
フルリモート推奨なので、比較的調整しやすい続きを読む(全21文字)
フルリモートの会社なので、自分のプライベートの時間との両立がしやすいと思います。続きを読む(全40文字)
【社員から聞いた】基本フルリモートなのでプライベートの時間は確保出来る。有給取り放題制度というものがあり、法定有給を使い切っても制度を使えば追加で有給が取...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事よりも家族や自分を大事にする文化があり、子育てや介護がしやすい環境。まわりの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や徹...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女共に取りやすい環境でした。休んだことで白い目で見られることはなく協力的です。むしろ体調を気遣ったり心配するような空気でした。評価にどう響い...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい、かつ勤怠も自由なので、ワークライフ面で満足できた。忙しいチームもあるが、基本的には全てのチームにおいて残業が少なく、仕...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
実力があれば仕事を任してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量があまりにも多すぎて、大変なこと。相談しても、そのくら...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランス認定企業に選出されている。私は子供がいないので身近な問題でもないが、子供がいる人は時短勤務もでき子供の急な病気などには対応しやすいよう...続きを読む(全153文字)
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産休、育休は取れる。その分独身社員や周りの社員が割を食うだけ。上司が調整してくれることもなく、頑張るしかない、のが独身社員(笑)
精神的に病んでる人も多く...続きを読む(全154文字)
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厚生労働省から認可を受けた、素晴らしいワークライフバランスを提供する企業らしいが、建前だけ。
管理が緩いし、口だけコンサルみたいな人間が多いのでデスマに...続きを読む(全166文字)
多様な業種に関わることができるので経験としていいと思った。続きを読む(全29文字)
給与自己決定制度というのがあり、自分で給与を設定して三人から承認を貰わなければ給与を決めることができないのは結構ハードル高いと思った。続きを読む(全67文字)
ゆめみは独自のキャリア形成をすることができるので魅力的だった。自分でキャリア形成ができることが良かった。続きを読む(全52文字)
企業文化はあまりなく、一人一人の個性を大事にしている風潮が良かった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
給与自己決定制度があるので、好きなタイミングで自分の給与額を提案することができる。
提案書にしっかりと昇給の論拠を書く必要があり面倒だが、必要...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
上司がいない会社なので、良いと思ったことはすぐに行動に移せる。
若手であれば挑戦したことについてはリーダーが責任を負ってくれるのでどんどんチャ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
フルリモート•フルフレックスかつコンプラについても自浄作用があるため、制度的は女性を妨げる要素は無いと考えている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ベンチャー感があってみんな元気。部署によっては完全未経験でも育てて貰えそうだと思った。他部署でも入社時は声をかけてもらえるなど、基本的にみんな...続きを読む(全213文字)
デザインギルドに所属して、自分のやりたい仕事ができる続きを読む(全26文字)
社員の寄り添った福利厚生がたくさんあり面白い続きを読む(全22文字)
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【良い点】
有休取得はかなり容易であり、希望日での取得が可能
育休の取得にも積極的
残業についても近年はかなり減少してきた
残業時間に対する規定が何度も見...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
案件が建て込まない限りは、自由に休みが取れる。定時退社は自分の仕事が終わっていてもしづらかった。フレックスもあったが有名無実。
【気になること...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
スーパーフレックスタイム、週3リモートワーク等、うまく組み合わせて自分なりの働きやすい環境を作ることが可能。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内の案件ではリモートワークの比率が高い。またフレックス制でプロジェクトに依存するが有休も取得しやすく自由度は高いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般企業と比べて始業時間が比較的遅めなので、朝弱い人はいいかもしれない。渋谷駅から直通バスが運行されている。徒歩でも会社までいけるが、15程か...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
リモートワーク、フレックスも完備しており、かなり自由に勤務が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点が異なったり、リモートワークのメ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートも充実している社員の人たちが沢山います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年休は事前に言っておけば取れる(プロジェクトが炎上してるレベルで忙しい時は取りにくいですが)
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給は取得しやすくプライベートの調整が取りやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業がとても多いため、業務量が多...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は常に忙しく、相手の企業によって予定が次々遅延するため、
常に土曜出社していたりしますね。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社ゆめみ |
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フリガナ | ユメミ |
設立日 | 2000年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 47億7697万8000円 |
代表者 | 片岡俊行 |
本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
電話番号 | 075-353-6592 |
URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
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