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【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇...続きを読む(全190文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゆめみのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆめみの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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4.0
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
4.8
- 社員・管理職
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2.0
- ワークライフ
-
4.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.4
- 退職理由
-
2.7
ゆめみの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.8
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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-
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回答者：
【社員から聞いた】基本フルリモートなのでプライベートの時間は確保出来る。有給取り放題制度というものがあり、法定有給を使い切っても制度を使えば追加で有給が取...続きを読む(全199文字)
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回答者：
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【良い点】
仕事よりも家族や自分を大事にする文化があり、子育てや介護がしやすい環境。まわりの理解もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男女共に取りやすい環境でした。休んだことで白い目で見られることはなく協力的です。むしろ体調を気遣ったり心配するような空気でした。評価にどう響...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給がとても取りやすい、かつ勤怠も自由なので、ワークライフ面で満足できた。忙しいチームもあるが、基本的には全てのチームにおいて残業が少なく、...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
実力があれば仕事を任してもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量があまりにも多すぎて、大変なこと。相談しても、そのく...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランス認定企業に選出されている。私は子供がいないので身近な問題でもないが、子供がいる人は時短勤務もでき子供の急な病気などには対応しやすいよ...続きを読む(全153文字)
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産休、育休は取れる。その分独身社員や周りの社員が割を食うだけ。上司が調整してくれることもなく、頑張るしかない、のが独身社員(笑)
精神的に病んでる人も多...続きを読む(全154文字)
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厚生労働省から認可を受けた、素晴らしいワークライフバランスを提供する企業らしいが、建前だけ。
管理が緩いし、口だけコンサルみたいな人間が多いのでデスマ...続きを読む(全166文字)
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ゆめみの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
良い人は少数ながらいました。
本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かなり育休、時短は充実しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎて仕事をしない人も、育休関わらずいるとのこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給取り放題制度は助かりました。アクセンチュア買収後はなくなるようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がふざけており、真...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
退社から数年経っいるため、今はだうかはわかりませんが、当時はやりたいことがあれば、手挙げすればある程度チャレンジできる環境。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給与自己決定制度があるので、好きなタイミングで自分の給与額を提案することができる。
提案書にしっかりと昇給の論拠を書く必要があり面倒だが、必...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
上司がいない会社なので、良いと思ったことはすぐに行動に移せる。
若手であれば挑戦したことについてはリーダーが責任を負ってくれるのでどんどんチ...続きを読む(全136文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
慣れてくるとリモートが原則週2回認められる。
お子さんの都合などで、2回よりも多くリモートになる人もいるので、その点はとても働きやすい環境だ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なんも無い日の休みは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に世間の休みが繁忙期のため、その期間は休みはほぼほぼな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
いい案件にあたれば定時退社&リモートワークを手に入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
案件に全て左右される。
顧客から残業を半...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、比較的リモートやフレックスも使いやすい雰囲気がある
会社の飲み会もあるが参加しなくても良いし、色んな人がそれぞれのペー...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
案件によるが、残業はほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長時間労働を強いられて体調を崩している人もいた。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件による。同期研修では残業ゼロの人もいれば45時間の人もいるし、フルリモートの人もいればフル出社の人もいる。
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
割と定時で帰れることが多く、ワークライフバランスはとりやすいと思います。退社時間の5分前には帰る準備をすることができました。
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、自分が経験したプロジェクトの平均残業時間10時間以内です。 営業の方は残業が多そうな感じ続きを読む(全61文字)
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【良い点】
リモートワークに関してはお客様の現場次第。自分の時間はかなり取りやすい。自分で学び状況次第ですが、プロジェクトのスケジュールが予定通りであれ...続きを読む(全87文字)
回答者：
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆめみの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| フリガナ | ユメミ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 48億6520万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡俊行 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
| 電話番号 | 075-353-6592 |
| URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579267
