口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゆめみの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）
株式会社ゆめみの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆめみの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ゆめみの 職種別年収
ゆめみの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
2.3
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.8
ゆめみの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.4
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ゆめみの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
11
件
【社員から聞いた】給与自己決定制度はかなり使いやすいらしい。自己決定する際は他人にも見てもらう仕組みになっているが、却下されることはほぼないとの事だった。...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分でやる。
給与を上げる際には同僚から仕事ぶりのレビューをもらうことが必須。
そこで良い点や今後改善して...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義な会社なので、仕事ができると認めてもらえれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットな会社で、部長・課長といった職責はみられないものの、ある程度仕事ができるようになると（仕事の成果が認められた場合）、ランクが上がってそ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、よくもわるくも平均的と思われる。決して上のほうが大きく搾取しているとも思えないので、ただ単に会社として業績がのばせていない...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本ほとんど上がりません。さらに見込み残業なので残業代もほとんどでません。一応規定時間以上の残業をした場合、...続きを読む(全174文字)
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実績を作っても黙っていては評価は上がらず、自分で積極的に動かないと昇給はありません。黙っていると安くいいように使われてしまうので、遠慮せずに積極的に行きま...続きを読む(全166文字)
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評価は全て代表のさじ加減だが、その下にいる人事やマネージャー陣が個人的な相談だろうが噂話だろうが申告するのでとんでもない減給をされる人が後を立たない。気分...続きを読む(全221文字)
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賞与・給与に関しては満足しています。昇級は段階ごとにあがっていく仕組みになっているので、時間が経てば自ずと年収が上がる仕組みになっています。企業の評価制度...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与水準は低い。
そして給与は上がらない。
制度としてもよく分からない部分が多く、
昇進などは上司との面接で決まるらしい。
基準が不明確。
この...続きを読む(全155文字)
全11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゆめみの 他のカテゴリの口コミ
新卒でも手を挙げれば、プロジェクトを立ち上げたり、クライアントの上層部の方ともコミニケーションをする機会があるそうです。 チームワークを大切にしながらも、...続きを読む(全98文字)
デザイナーの話に限りますが、経験が多いデザイナーさんが多く、人間中心設計スペシャリストやアカデミックとのつながりもある方も多く在籍していらっしゃいますので...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の良い点は、素晴らしい技術力です。また、学習する環境が充実しており、スキル向上に貢献しています。一方で、改善点は情報共有が不足しており、効...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】手をあげればなんでも出来るが、逆に手をあげなければ何も出来ないので、主体性がかなり重要と言われた。
風通しは良く、会社への批判も重要と...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】基本フルリモートなのでプライベートの時間は確保出来る。有給取り放題制度というものがあり、法定有給を使い切っても制度を使えば追加で有給が取...続きを読む(全199文字)
【社員から聞いた】様々な制度があるが、一番の福利厚生は「優秀なエンジニアに何でも聞ける環境」と代表が仰っていました。業界トップレベルのエンジニアが多数在籍...続きを読む(全210文字)
【社員から聞いた】内製化支援というビジネスモデルのため、同じクライアントと長く取り引きする事が多い。エンジニアの技術力が高いため、クライアントからの信頼も...続きを読む(全198文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆめみの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| フリガナ | ユメミ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 371人 |
| 売上高 | 43億5873万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡俊行 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
| 電話番号 | 075-353-6592 |
| URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1579267
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