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給与自己決定制度というのがあり、自分で給与を設定して三人から承認を貰わなければ給与を決めることができないのは結構ハードル高いと思った。続きを読む(全67文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ゆめみの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全13件）
株式会社ゆめみの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜620万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゆめみの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゆめみで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆめみの 年収分布
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ゆめみの 職種別年収
職種別年収
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回答者：
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【良い点】
給与自己決定制度があるので、好きなタイミングで自分の給与額を提案することができる。
提案書にしっかりと昇給の論拠を書く必要があり面倒だが、必...続きを読む(全357文字)
回答者：
給与は自己決定制です。 参考となる基準がゆめみのNotionで公開されています。続きを読む(全40文字)
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回答者：
【社員から聞いた】給与自己決定制度はかなり使いやすいらしい。自己決定する際は他人にも見てもらう仕組みになっているが、却下されることはほぼないとの事だった。...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分でやる。
給与を上げる際には同僚から仕事ぶりのレビューをもらうことが必須。
そこで良い点や今後改善し...続きを読む(全181文字)
回答者：
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【良い点】
良くも悪くも実力主義な会社なので、仕事ができると認めてもらえれば評価はされると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
フラットな会社で、部長・課長といった職責はみられないものの、ある程度仕事ができるようになると（仕事の成果が認められた場合）、ランクが上がって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、よくもわるくも平均的と思われる。決して上のほうが大きく搾取しているとも思えないので、ただ単に会社として業績がのばせていな...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本ほとんど上がりません。さらに見込み残業なので残業代もほとんどでません。一応規定時間以上の残業をした場合...続きを読む(全174文字)
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実績を作っても黙っていては評価は上がらず、自分で積極的に動かないと昇給はありません。黙っていると安くいいように使われてしまうので、遠慮せずに積極的に行き...続きを読む(全166文字)
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評価は全て代表のさじ加減だが、その下にいる人事やマネージャー陣が個人的な相談だろうが噂話だろうが申告するのでとんでもない減給をされる人が後を立たない。気...続きを読む(全221文字)
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賞与・給与に関しては満足しています。昇級は段階ごとにあがっていく仕組みになっているので、時間が経てば自ずと年収が上がる仕組みになっています。企業の評価制...続きを読む(全168文字)
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給与水準は低い。
そして給与は上がらない。
制度としてもよく分からない部分が多く、
昇進などは上司との面接で決まるらしい。
基準が不明確。
こ...続きを読む(全155文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゆめみの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い人は少数ながらいました。
本当に心配してくれる人と、心配するふりで足を引っ張る人がいたので、見極めが難しいですね。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
有給取り放題制度は助かりました。アクセンチュア買収後はなくなるようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がふざけており、真...続きを読む(全440文字)
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【良い点】
かなり育休、時短は充実しているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取り過ぎて仕事をしない人も、育休関わらずいるとのこと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
退社から数年経っいるため、今はだうかはわかりませんが、当時はやりたいことがあれば、手挙げすればある程度チャレンジできる環境。
【気になること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、業務量に応じて日々の勤務時間を調整できる。
運用業務メインの部門は曜日によって早く退社するなどの調整が可能。
有給休暇...続きを読む(全190文字)
回答者：
ゆめみは独自のキャリア形成をすることができるので魅力的だった。自分でキャリア形成ができることが良かった。続きを読む(全52文字)
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回答者：
企業文化はあまりなく、一人一人の個性を大事にしている風潮が良かった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
上司がいない会社なので、良いと思ったことはすぐに行動に移せる。
若手であれば挑戦したことについてはリーダーが責任を負ってくれるのでどんどんチ...続きを読む(全136文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
文理、経験問わず募集しており、はっきり言って大卒であれば誰でも入れる割に、初任給はそれなりにある方かもしれません。
数年間経験を積むという点...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が高い代わりに賞与がないと説明されたが、実際は資格を取らないとまったく上がらず、資格取...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
大手なのもあり、若いうちから歳の割にはかなりもらえますしある程度までは役職がなくてもかなり上がります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みなし残業がないので、残業した分だけ給料に反映されること、各現場のリーダーになれば給料が上がるとおもいます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・固定残業代が給料に含まれている
・評価が携わる案件次第でかなり変わるので、正当に評価されてる感じがしない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給（当時は15分単位）。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゆめみの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゆめみ |
|---|---|
| フリガナ | ユメミ |
| 設立日 | 2000年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 375人 |
| 売上高 | 48億6520万4000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 片岡俊行 |
| 本社所在地 | 〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620番地 |
| 電話番号 | 075-353-6592 |
| URL | https://www.yumemi.co.jp/ |
ゆめみは2000年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は375人で、売上高は48億6520万4000円になります。
