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株式会社MONSTER DIVE

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MONSTER DIVEのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社MONSTER DIVEのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社MONSTER DIVEで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MONSTER DIVEの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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1.6

MONSTER DIVEの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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MONSTER DIVEの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は会社独自のフレームワークは存在せず、よくあるWeb制作の一般的な進め方であった
提案書などは決まったフォー...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MONSTER DIVEの 他のカテゴリの口コミ

株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント周りのこだわりが強い一方で、主にWeb制作だったこともありバックエンドが弱い印象
映像関連の比重が高くな...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価面談は定期的に実施されていた
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣の感覚値なため、当然細かな苦労や理不尽に対して目は届...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
馴染みの飲食店で月当たり数千円の食事補助があった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は目新しいものもなく、一般的な内容内容だったと思う続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
23時を過ぎないと帰宅できない雰囲気
全社的にそういった働き方が浸透しているため、見積り時点で8h/日ベースで現...続きを読む(全90文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デザインや表現にこだわりたい人には、妥協なく力を発揮できる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントがメインとなるので、...続きを読む(全93文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の確認不足でもあるのでギャップとは考えていないが、以下の2点は大きい
・長時間労働
・Webシステム開発では...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いにも関わらず、残業代は出ません。
裁量労働制となっており自由度の高い働き方と謳っているが、ただの定額働...続きを読む(全224文字)

この投稿でわかること
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
激務である上に残業が多すぎる点。残業代はみなし残業代しか出ないので、なんのために働いているのかわからなくなり体調...続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休取る人はいるので、制度は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも育休を申請する人が少ないと思います。
ベ...続きを読む(全107文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社MONSTER DIVEの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワンフロアで風通しが良いオフィスというのは本当だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中心に生活している人が多いと思います。...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ビジネスブレイン太田昭和の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業の会計業務に関する知識はかなり身につくと思う。また新卒はJava/sql研修があるため未経験であっても特に苦労することなく業務に携われる...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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BIPROGY株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。プロジェクトの難易度が高いため自分で勉強しないとついていけない。割と休日は勉強に時間を費...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社エイチ・エル・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
参画する案件によっては大きくスキルアップ可能。
最新技術にも触れることができるし、ある程度の裁量を持って仕事ができる場合がある。
こういった...続きを読む(全507文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や教育制度が整っており、業務に必要な知識やスキルを身につける機会がある印象です。新しいことにも挑戦しやすく、将来のキャリアにつながる成長...続きを読む(全91文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度があり、合格すると受験料に加えてボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はjavaやjavascrip...続きを読む(全169文字)

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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際の業務を経験する中で、知識やスキルを身につけることができました。最初は分からなかったことでも、経験を重ねることでできることが増えていくた...続きを読む(全100文字)

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株式会社Sharing Innovationsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度はなかった。セールスフォースについてのスキルは身につくが、それ以外は身につかないと思っていた方が良い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
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株式会社ヒロケイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自主的に取得する必要があります。一応資格によっては一時金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
駐在していることが多いので、社内...続きを読む(全139文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制が整っており、技術を体系的に学ぶことができるため、そのまま自分のキャリアに繋げることができる。体系的に学んだ技術がそのまま業務に活か...続きを読む(全162文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望すればチャレンジ可能なので
どんどん向上心を持ってやれば
研修や資格も取らせてもらえます!

黙ってたり、思ってるんじゃなくて
どんどん...続きを読む(全85文字)

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MONSTER DIVEの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社MONSTER DIVE
フリガナ モンスターダイブ
設立日 2009年4月
資本金 1550万円
従業員数 18人
代表者 岡島将人
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1丁目26番1号
電話番号 03-6447-0091
URL https://www.monster-dive.com/
NOKIZAL ID: 1682456

MONSTER DIVEの 選考対策

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